【福岡市】総務・経理職/東証スタンダード上場グループの管理部門で幅広い業務に...

日創グループ株式会社

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【福岡市】総務・経理職/東証スタンダード上場グループの管理部門で幅広い業務に挑戦できる環境です【dodaエージェントサービス 求人】

日創グループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08

仕事内容

【福岡市】総務・経理職/東証スタンダード上場グループの管理部門で幅広い業務に挑戦できる環境です

【東証スタンダード上場/19社グループのホールディングス経理・総務/幅広い業務で成長できる環境/風通しの良い職場】
業務概要
当社は金属加工製品をはじめ、建築・環境・半導体・農畜産など多様な業界向けに事業を展開する成長志向のグループ企業です。本ポジションでは、ホールディングスカンパニーの総務・経理担当として、会社経営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、経理・総務・庶務・労務業務をお任せし、グループ経営の根幹を支えていただく重要な役割です。

業務詳細
・ホールディングス単体の決算対応、財務管理、税金計算(主に勘定奉行を使用)
・監査法人や税理士事務所との折衝、対応
・現金出納、預金管理、請求書処理、振込、月次・四半期・年次決算業務(記帳量は多くありません)
・契約書・稟議書・各種社内申請書類の管理
・備品管理、電話・来客対応、役員出張手配などの庶務
・経験に応じて、グループ本体(25名程度)の労務関連業務も担当

組織構成
経営管理部は8名体制(部長、係長、主任4名、一般2名)で風通しの良い職場です。

業務の魅力
上場グループの中枢で幅広いバックオフィス業務を経験でき、経営陣との距離も近いため業務改善や新規事業提案など積極的にチャレンジできる環境です。

教育体制
入社後はOJTを中心に、経験やスキルに合わせて丁寧に業務を引き継ぎます。

就業環境
転勤なし、残業は月5〜10時間程度。服装もTPOに合わせて選択可能で、ワークライフバランスを大切に働けます。

想定されるキャリアパス
正社員登用制度や昇給・賞与もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

企業の特徴/魅力
M&Aや新規事業にも積極的な拡大志向の企業で、チームで共創しながら成長を実感できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・経理の実務経験がある方
・幅広い業務に抵抗がない方
歓迎条件
・決算業務の経験、または税理士事務所・会計事務所での決算業務経験
・バックオフィス業務に幅広く取り組みたい意欲をお持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
賞与無(正社員登用後は年2回)、昇給年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):261,800円〜336,300円
固定残業手当/月:30,200円〜38,700円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円〜375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※正社員登用時に、賞与年2回ベースの月給へ見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市南区向野2-10-25
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:その他
交通
<勤務地補足>
自転車やバイク・スクーター通勤も可能(自社1Fの駐輪場を使用可)

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均5〜10時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
従業員持株会、育児・介護休業制度、退職一時金制度あり

<その他補足>
従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算)、服装自由、育児・介護休業制度(取得実績あり)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度あり。半年経過後に双方合意の上、正社員登用予定。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日121日、月1回程度土曜出勤あり、夏期・年末年始休暇あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日創グループ株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:
当社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M&A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。2016年に吾嬬ゴム工業株式会社をグループに迎えたことを皮切りに、M&Aを通じて事業拡大を進め、2025年6月1日現在では16社体制となりました。
今後もさらなる成長を目指し、M&Aを積極的に推進し続けます。

日創グループの事業領域:
金属加工を中心に、幅広い素材の加工や関連する周辺領域の事業を展開しています。
金属加工
お客様の多様なオーダーに対応するため、受発注や材料の仕入れなどの周辺業務も含めて一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。また、太陽電池アレイ支持架台、空調用ダンパー、防音消音機器など、建設・エネルギー・機械設備分野等で各種金属製品の企画、設計、加工、製造、販売を行っています。
化成品
工業用ゴム製品を製造しています。自社開発のAZラバージョイントなどの土木製品を筆頭に、一般工業製品、建築製品、車輛用品、道路用品など、取引業界も多岐にわたります。
建設
太陽光パネルの製造・販売をきっかけに、「設置工事まで行ってほしい」というお客様の要望に応える形でスタートしました。日創グループ製品の施工工事を担っています。
タイル加工
内外装に用いるタイルを製造販売しています。特殊品に強みを持っています。
木材加工
木材加工販売のネット通販事業「マルトクショップ」やパートナーデザイナーと共にものづくりを行うメイドインジャパンのブランド家具を製造しています。また、木材の卸売事業やOEM生産も手掛けています。
ECサイト運営・システム受託開発
アイデアをカタチにするモノづくりWEBサービス「kanaete」の商品の開拓、サービスの企画、マーケティングなどを行っています。また、自社ECを運営しながら得たノウハウを基にECパッケージの提供や、基幹システムからWEBアプリケーション開発まで、幅広く一貫して行っています。
M&A
シナジーのある分野や新たな視点からのアプローチにより、既存事業の強化と新規事業の創出を目指していきます。
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