募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械設備設計業界での経験（10年程度）施工管理から設計へのキャリアチェンジも可
歓迎条件：
・建築設備士、設備設計一級建築士、１級管工事施工管理技士などの資格あれば尚可
・官公丁の案件経験があれば尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
512万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜350,000円
その他固定手当/月：95,000円〜150,000円

＜月給＞
320,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
その他定額手当：
職務手当12,000円〜12,000円／住宅手当5,000円〜15,000円
昇給：1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与：年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離(エリア)に応じて支給：4,000円〜
家族手当：配偶者：10,000円、子1人：5,000円
住宅手当：社内規定に基づく 3,000〜15,000円
社会保険：【社会保険完備】
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度（上限70歳まで）

＜定年＞
65歳
70歳まで、再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
役職手当：5,000円〜100,000円
資格手当：5,000円〜100,000円
職務手当：12,000円〜
財形
育児休業　※取得実績あり
介護休業　※取得実績あり
看護休暇
忘年会、花見、社員旅行などの社内イベントあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社新設備設計事務所

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
建築物の電気設備図の作成及び工事監理
及び機械設備図の作成及び工事監理

あいさつ
創業55年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。
グループ会社には一級建築士事務所があり、グループ内の人的交流も盛んです。

年間休日120日以上（土日祝休み・夏季休暇・年末年始休暇）かつ残業月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。
また、1時間単位で有給取得可能なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
職場環境改善と同時に組織の若返りを図っており、直近10年間での離職者0名、直近4年間での増員数は10名です。
男女問わず働きやすい環境を整えることに注力しており、男女比はほぼ半々で20代〜40代の若い世代が活躍しています。