募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件：
エンジニアとしてのキャリアを目指したい方
歓迎条件:
プログラミングなどの自己学習の経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜217,000円
その他固定手当/月：43,000円

＜月給＞
235,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績 5か月分
固定手当：住宅手当33,000円　昼食手当10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県松戸市上本郷167
勤務地最寄駅：千代田線／北松戸駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修あり

＜その他補足＞
・昼食に仕出し弁当注文可
・キャリアアップ支援制度あり
・確定給付年金
・お花見などの社内イベントあり
・マイカー通勤OK
・退職金制度：正社員登用後あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

イワブチ株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業内容：
1950年の創立以来、電力、通信、信号、放送、鉄道用の電気架線金物および関連製品全般にわたる総合専門メーカーとして、
多種多様な製品によって高度情報化社会の各分野に貢献しています。
一貫して自社製品の販売に注力し、高性能・高品質な商品を追及しており、国内で高いシェアを誇っています。　
ビジョン：
「人と環境にやさしいもの作りと通じて快適な生活空間の創造に貢献します。」
「独創的な技術、優れた設備により信頼のある製品を開発し続けます。」
「創造力と心豊かな人間性を養い一人一人の夢の実現を目指します。」
当社では、「地球環境をふまえ豊かな生活・文化をもたらす夢の実現へチャレンジし続けます」という理念のもと、
環境保全や社会貢献に配慮をしながら事業を展開し、国から地方に至るまで幅広い顧客から信頼いただいています。

特徴：
・電線や電柱に必要なバンド・架線金物・支持器具から信号機や鉄道関連用品など、社会に決して欠かすことのできない多種多様な製品を製造販売しています。
納品先は電力会社各社やNTT各社などで、交通信号の分野では国内の約9割のシェアを誇ります。
・技術へのこだわりと開発設備、実績に裏付けられるノウハウが高性能・高品質な製品を生み出します。
またIPI活動と呼ばれる独自の生産改革によって、「良いモノをより早く、より安く」提供する事を追求しております。
・全国を網羅できるサービス体制によって、広く価値を提供するためのフィールドを確保しています。
主要都市に支店を置き、日本全国に60か所を超える特約販売会社を設け、サービス体制、ネットワークの充実化を図っています。
また、中国および国内の子会社との連携を強化し、世界で支持される商品づくりを目指します。

組織風土：
・技術に対して真摯な思いがあります。
・いずれの職種も一貫して残業時間が少ないため、安定したワークライフバランスを保つことが出来ます。
・会社生活の向上、社員間の親睦を図る社員会があり、バーベキュー、バス旅行、ビアパーティー、忘年パーティーなどの活動を社員自らが企画、運営しています。