【神戸市中央区】経理／財務会計・決算業務等／転勤無・残業少なめ・理想の働き方を実現【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エール・エル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【神戸市中央区】経理／財務会計・決算業務等／転勤無・残業少なめ・理想の働き方を実現
【人気ワッフル専門店の経理職／転勤なし・残業少なめで理想の働き方を実現／業績好調・福利厚生充実】
業務概要
当社はギフト用の生菓子・焼菓子を製造販売する洋菓子メーカーです。今回、財務経理課にて、財務・経理業務全般を担当いただく責任者候補の方を募集しています。転勤はなく、残業も少ないため、安定した環境で長く働きたい方に最適なポジションです。
業務詳細
主な業務は、財務会計（仕訳・伝票処理・月次/年次決算業務）、管理会計（予実管理、収支分析）、会計システム運用、経費精算、社内外の送金・入出金管理などです。また、今後の事業拡大を見据えた新しい会計システム導入の推進も担っていただきます。日々の経理実務に加え、業務改善や効率化の提案も歓迎します。
扱うサービス
当社は洋菓子製造・販売に加え、ECサイトでの商品展開にも注力しています。楽天市場やLINEギフト、ヤフーショッピングなどで高い人気を誇ります。
組織構成
配属は本社・財務経理課となり、少人数でコミュニケーションが取りやすい環境です。
業務の魅力
転勤がなく、残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められます。経理業務だけでなく、システム導入や業務改善にも関われるため、スキルの幅が広がります。
教育体制
オンライン階層別研修や美術館研修など、独自の教育制度が充実しており、着実な成長をサポートします。
就業環境
完全週休二日制（土日休み）、年間休日110日、有給も取得しやすい職場です。福利厚生クラブ加入や従業員割引、表彰制度、スポーツ観戦など多彩な制度があります。
想定されるキャリアパス
経理スペシャリスト、管理職への昇格、システム導入プロジェクトのリーダー等、多様なキャリアが描けます。
企業の特徴/魅力
「ワッフル＝当社」という新たな文化の創造を目指し、若手中心で活気ある組織です。ECや新規事業にも積極的で成長性が高く、社員のチャレンジを歓迎しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
経理経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
405万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
月給270,000〜 基本給270,000〜を含む/月（責任者：チーフとしての採用を想定）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円
＜月給＞
270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年1回（決算賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEASTB1F
勤務地最寄駅：JR各線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円上限
家族手当：配偶者1万円/子3千円
住宅手当：世帯主1万円/扶養1.5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
美術館研修やオンライン研修、表彰制度、福利厚生倶楽部加入など充実
＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（全従業員利用可）、慶弔休暇/看護休暇、従業員割引（通販にて購入の場合）、ヴィッセル神戸試合観戦、美術館研修、オンライン階層別研修、表彰制度（MVP賞・個人優秀賞）、リファラル採用制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入（宿泊・レジャー・映画・飲食店などの割引優待 ※ご家族も一緒にご利用いただけます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年間休日110日、完全週休二日制（土日）、有給休暇取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エール・エル
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
・建築企画、設計、監理（宅地建物取引業務）
・商品企画デザイン（洋菓子製造、販売、乳製品販売）
・店舗運営、管理
事業の特徴：
「R.L（エール・エル）」…ワッフルという文化を日本に広めたいという想いから誕生したワッフル専門店を展開しています。ヨーロッパのワッフルをそのまま日本に広めるのではなく、日本人の感性で新たに創り出したワッフルを、日本から世界に発信することを目指しています。「ワッフルのある生活」を提案し、より多くの人々にワッフルのおいしさを伝えていきたいと考えています。
「R.L（エール・エル）」の魅力：
素材と製法にこだわってつくるエール・エルの商品は、自社工場にて製造されています（一部を除く）。販売だけではなく、商品の企画・開発、製造から自社で一貫して行うことで、常に質の高いワッフルを低価格にて提供することができます。また、食に関わる企業として徹底した衛生管理で安全・安心な商品を顧客に提供するよう努めています。また、エール・エルの店舗では、質の高い商品とおもてなしで顧客を迎えています。ブランドコンセプトを一貫して表現するため、顧客に渡す情報誌や、店舗のディスプレイも自社で企画・制作しています。エール・エルが誕生した1991年から変わらないワッフルへの想いを顧客へ届けるため、「すべてにおいて自分たちの手で表現する」という創業時からの信念を持ち続けています。