＜新橋＞総務・法務 プライム上場・大成建設G／年間休日120日／資格手当・家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】
ピーエス・コンストラクション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
＜新橋＞総務・法務 プライム上場・大成建設G／年間休日120日／資格手当・家族手当有
安定した大手建設グループ／月平均残業時間20〜30h程／年間休日120日／最先端のPC技術（プレストレストコンクリート技術）・PCa技術（プレキャストコンクリート技術）を扱う建設会社
職務概要：
当社の事務系総合職としてご入社いただき、まずは本社総務部にて総務・法務系の業務を担当いただきます。これまでの経験・スキルを活かした業務から、将来新しい業務へと幅を広げていくことも可能です。
業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。未経験の業務がある場合も現担当者が一緒に行いますのでご安心ください。
・契約書レビュー
・法律相談窓口
・株主総会実施サポート
・訴訟関連業務
・社内規定管理
組織構成：
総務・法務・広報系業務を管轄している総務部配属となり、50代のグループ長と一緒に業務を進めていただきます。
キャリアパス：
まずは総務・法務系の業務をお任せする想定ですが、ゆくゆくは管理部門系で別の領域にもチャレンジいただく可能性がございます。
働き方：
・年間休日120日
・月平均残業時間20〜30h程
・リモートワーク／フレックス制度有
※上長と相談の上、都度利用可能です！
魅力：
・離職率の低さ：2022年度における離職者は20名、離職する人が少ない大企業ランキングで2022年度は546社中9位となり、建設業界トップでした。
・業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業であり、2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、業界1位となっています。
歴史と事業について：
当社は旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは土木分野、特に橋梁部門を得意としており、旧三菱建設(株)はマンションや商業施設等の一般建築分野で長い歴史があります。この2社が合併したことで、土木と建築の両方で技術力を発揮できるようになり、さらに旧(株)ピー・エスの持つPC技術を建築分野にも応用できるようになりました。これからも高度な建設技術を追求し、研究・開発に力を入れ、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対応するフレキシブルな組織の確立を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記いずれかを満たしている方
・総務経験
歓迎要件：
・建設業界（現場事務等）のご経験
・何かしらの法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円
＜月給＞
350,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年1回
賞与：年2回
年収モデル：
・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)
・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通期交通費支給
家族手当：社内規定により支給あり
寮社宅：本社・各支店にて完備（社宅が無いエリアは借上制度）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修
各部門によるOJT
＜その他補足＞
従業員持株会
財形貯蓄制度
各種クラブ活動
独身寮・社宅完備
確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、工事休暇、積立有給休暇、その他休暇（災害、人間ドック、記念日他）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ピーエス・コンストラクション株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
（1）プレストレスト・コンクリート工事の請負、ならびに企画、設計、施工監理
（2）土木一式工事、建築一式工事の請負、ならびに企画、設計、施工監理
（3）土木建築構造物の維持、補修に関する事業など
当社が誇る、PC技術（プレストレストコンクリート技術）とPCa技術（プレキャストコンクリート技術）を最大限活用し、土木・建築分野を始めとした様々な分野に応用しています。
【PC技術】コンクリート構造物に優れた耐久性、耐震性、高強度性をもたらし、材料の省資源化を実現できます。
【PCa技術】工場生産による高品質化をはじめ、現場工事の省力化、短工期化を実現できる、少子高齢化や環境問題には不可欠な技術として国内外から注目されています。
事業紹介：
【建築部門】
強みであるＰＣ技術はもとより、ＲＣ造・Ｓ造など幅広い構工法により、住宅、商業施設、医療福祉、教育施設、物流・倉庫及びホテルなどあらゆる用途の建設でお客様より高い評価と信頼を得ています。
【土木部門】プレキャストセグメント橋…大規模橋梁工事の省力化を推進する架設工法。橋梁本体をプレキャストセグメント部材に分割して製作し、現地で架設・接合して一体化する工法です。部材製作と架設を並行して進めることにより、大規模工事における省力化と工程短縮が図れます。伊良部大橋では、46径間（3,120m）に採用されています。
【海外部門】コロラドリバー橋（アメリカ合衆国）…2010年完成、アーチスパン323m、北米最大の鋼コンクリート複合アーチ橋。歴史的構造物であるフーバーダムの眼前に建設され、施工中は全米でも注目されるシンボリックかつ技術的難易度の高い工事でした。
【エネルギー部門】多数の大型緊張ジャッキ・装置を開発し、PCCV（プレストレストコンクリート製原子炉格納容器）やLNGタンクなどの大型テンドンPC工事を手がけています。また、現在国内で稼働中のPCCV全5機のデータベースを保有し、運転開始後に行われる供用期間中検査（ISI）工事において高い評価を得ています。
事業所：
本社技、技術研究所、支店8店舗、営業所29か所、工場2か所・海外事務所4か所に展開しております。