未経験歓迎【丸の内】総務チームアシスタント 契約社員⇒正社員登用の可能性あり/転勤無し/所定労働7h【dodaエージェントサービス 求人】
東京共同会計事務所 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/17
仕事内容
未経験歓迎【丸の内】総務チームアシスタント 契約社員⇒正社員登用の可能性あり/転勤無し/所定労働7h
【職種未経験歓迎／基本的なPC操作が可能な方へ】
業務内容
1）入社〜半年間は以下業務を想定しています。
・契約書対応（製本・捺印・配布・保管）
・マイナンバー管理作業（支払い調書にかかる作業）
・イベント準備・備品購入・当日準備
・サステナビリティ活動フォロー
・情報セキュリティ管理委員会事務局
・iPhone緊急対応（探す、停止する、GB引き上げ作業）
・社宅対応（郵便・物件管理のため、月1回程度社宅への外出有）
・請求書作業
・その他付随業務、総務チームリーダーアシスタント業務
2）1）の業務に慣れてきたら、正社員登用を見据えて、以下業務にも携わっていただきます。
・組織活性化施策やイベントの企画・運営（社内交流会、忘年会・納会・OBOG会、SDGs対応 など）
・組織運営関連業務（オフィス設計・管理、什器・備品・機器管理、各種ルール、規程の整備 など）
・法務関連業務（印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等）・重要書類管理業務（契約書／事務所各種保険証券原本管理等）
・消防・防災関連業務（BCP等）・福利厚生制度管理・その他庶務業務、共益業務
・情報セキュリティ管理（委員会の事務局や運営補佐、各課題への提案、マイナンバー管理）
3）正社員登用後は2）の業務のメイン担当になっていただきます。
雇用形態の補足
契約社員
アドミニストレーション部では有期契約上限の2年11か月を超えて勤務されている方も多数いらっしゃいます。
契約期間の定めのない無期契約社員に転換となった方の実績もございます。
パフォーマンス次第で、入社１〜2年を目途に正社員登用を検討いたします。（1年経過後の正社員登用をお約束するわけではございません。（採用面接実施あり）
在宅勤務について
印鑑などの現物の取り扱いや、オフィス環境の整備、イベントの運営などがあるため、原則出社のポジションとなります。
残業・及び休日出勤について
イベントの準備・運営・撤収による残業や、工事立ち合いのための休日出勤がある可能性があります。（平日に代休可）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
必須条件：
・社会人経験2年以上の方
・基本的なPC操作が可能な方（Outlook・Excel・Word・PDFなど）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円〜224,000円
その他固定手当/月：56,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・固定手当：生涯設計手当、通信手当
・年収：賞与（年間で月給の４か月分）＋残業20時間／月（実労７時間に対する残業）の場合
※試用期間は賞与の算定に含まれません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F
勤務地最寄駅：東西線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
20時間／月（実労７時間に対する残業）程度を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：特記事項無し
＜定年＞
63歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度
所内勉強会の実施
外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。
＜その他補足＞
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態の補足内容を職務内容欄に記載
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限2年11ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・休暇：年末年始休暇（12月30日〜1月4日）
・年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）※初年度日数は入社月による。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京共同会計事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。
サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。