【大阪】事業開発(健康支援サービスの運営・企画・データ管理) 次期管理職候補...

株式会社法研関西

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【大阪】事業開発(健康支援サービスの運営・企画・データ管理) 次期管理職候補/年休120日/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社法研関西 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08

仕事内容

【大阪】事業開発(健康支援サービスの運営・企画・データ管理) 次期管理職候補/年休120日/働き方

〜ヘルスケア×データ活用×新規事業推進/事業企画・運営をリード〜

担当業務:
健康支援サービスに関わる運営・事業企画・データ管理業務をお任せします。
既存業務の改善に留まらず、データを起点にした新規事業の創出にも関わるポジションです。
《具体的には》
・健診データ等を活用した保健指導、通知作成等の業務の運営・管理
・データを活用した新規サービスの企画・立案
・保健師・医師など専門職や外部業者との連携・折衝
・顧客向けの商品説明・資料作成・事業報告

ポジションの魅力:
データ×ヘルスケア領域の成長市場に携われる
新規事業創出に直接関与できる
企画・運営・分析まで一貫して担える裁量の大きさ
業務改善・自動化の経験を活かして価値発揮できる

組織構成:
現在6名程が在籍しております(役員1名、正社員2名、嘱託1名、派遣2名)

当社の特徴:
エビデンスに基づいた健康、医療情報を提供…70年にわたり培われた「健康、医療、社会保障等に関する情報の蓄積」と「医学会へのネットワーク」をベースに信頼できる情報を提供しています。
健康のスペシャリストがクオリティ—オブ—ライフをバックアップ…医師、看護師、臨床心理士、保健師、管理栄養士など医療、健康のスペシャリストが情報提供や相談事業を行い、一人ひとりにマッチしたアプローチでこころと体の健康をサポートしています。
健康、医療、社会保障に関する出版・情報等の提供および保健に関するICT、IoTソリューション、役務の提供等を通じて、企業や健康保険組合が国の施策に対応するためのアドバイス、サポートを行っています。健康、医療の分野では、日本人の健康寿命を延ばし、医療費負担の軽減、医療保険財政の適正化など、社会的ニーズの高い事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Excelを用いたデータ加工・分析の実務経験(XLOOKUPやSUMIFSなどの関数、ピボットテーブル 等)
・Microsoft Access 等を用いたデータベース運用経験
・データ処理・分析の分野で業務効率化・自動化に携わった経験

歓迎条件:
・ヘルスケア/医療保険業界での経験
・VBA、Power Automate、Power Apps 等の経験
・データ分析を基にした業務改善や企画提案の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜770万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜470,000円

<月給>
320,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月 計4〜5ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天神西町8-19 法研ビル
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均18時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:出版企業年金基金に加入
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、スキルアップ研修
※中途採用は会社の歴史、事業内容説明を行います。また会社で必要と認めた資格や研修、セミナーは会社負担いたします。

<その他補足>
育児休業制度
介護休業制度
福利厚生補助金(年間30,000円まで、翌年繰越あり)(社員および家族の文化、教養、体育、レクリエーションに対し)
交通費補足:自宅付近のバス停や最寄駅から会社までの交通機関を利用した場合と自転車の駐輪場は実費支給致します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:120日以上
休暇:夏季休暇(5日間)年末年始(12月29日から1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社法研関西
業種
その他業種
事業内容
企業理念
社会保障と健康に関する良質な情報・サービスの提供を通じ、人々のこころと体の健康増進ならびにクオリティー・オブ・ライフ(生活の質)の向上を支援します。

事業内容
主に健康保険組合を対象にデータヘルス計画に基づいた個人向けポータルサイト「マイヘルスウェブ」、健診受診者一人ひとりに合わせた健康情報誌「マイヘルスレポート」、メタボリックシンドロームに着目した「特定健診・特定保健指導」、生活習慣病関連疾患の方に対する「重症化予防事業」、24時間・365日対応する「電話による健康相談」、名医を紹介する「ベストドクターズ・サービス」、臨床心理士による「メンタルヘルスカウンセリング事業」、「ホームページ作成、運用」、また出版事業では健保組合や共済組合にあった「広報紙」「健康図書」「医学書」の販売。一般企業や自治体に対し「ストレスチェック」の契約。

組織構成:
営業部:主に健康保険組合のルート営業・コンサルタント。官庁・自治体への営業
広報事業部:健保組合の広報紙の編集、健康図書小冊子の企画・制作
事業開発部:データヘルス計画に基づいた事業企画・運用
総務部:人事・経理・庶務・社内ネットワーク管理

・2008年4月プライバシーマーク取得、現在も更新中
・2019年2月に中小規模健康経営優良法人に認定され継続中(2026年度は上位500社のブライト500)
・2024年度から脱炭素経営宣言
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