【四日市／面接1回】賃貸マンションの仲介・管理／残業ほとんどなし 未経験歓迎 定着率96％【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【四日市／面接1回】賃貸マンションの仲介・管理／残業ほとんどなし 未経験歓迎 定着率96％
【地域密着で高定着率／未経験歓迎・サポート体制充実／四日市市で腰を据えて働ける賃貸マンションの仲介・管理職】
業務概要
当社の四日市拠点にて、自社施工の賃貸マンションの仲介および管理業務を担当していただきます。地域に根ざした管理体制と独自の「無料管理」方式を強みに、オーナー様・入居者様の双方へ安心・満足を提供する役割です。完全週休二日制で残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています。
業務詳細
・賃貸マンションの物件紹介や案内業務
・入居希望者との契約事務手続き
・入居中のお客様対応（修繕、原状回復工事の手配等）
・退去時の立会いや精算業務
・オーナー様への報告・提案業務
・支店メンバー（10名程度）と連携し、業務を進行
扱うサービス
自社施工・自社管理の賃貸マンションを中心に、地域に密着した賃貸仲介・管理サービスを展開しています。
組織構成
少数精鋭のチームで、業務の相談やフォローもしやすい環境です。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
業務の魅力
・未経験から着実にステップアップ可能
・地域に密着し、地元で長く働きたい方に最適
・売上重視ではなく、オーナー様や入居者様の満足を追求する営業スタイル
教育体制
入社後は先輩社員によるOJTや同行研修を実施。まずは物件や業務の基礎から学び、できる業務から徐々にお任せします。
就業環境
完全週休二日制、残業ほぼなしでワークライフバランスが整い、プライベートも充実できます。定着率96％と高く、腰を据えて働ける環境です。
想定されるキャリアパス
賃貸管理のプロを目指し、将来的にはマネジメントや他部門へのキャリアチェンジも目指せます。
企業の特徴/魅力
100年の視野でお客様の土地を守り育てる理念のもと、独自の無料管理方式と高い定着率、安定した経営基盤を誇る企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎条件：
・業界・職種未経験歓迎
・キャリアチェンジ希望の方歓迎（小売り・サービス業、製造業、施工管理など）
・お人柄重視の選考です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
賃金形態は月給制です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜230,500円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
205,000円〜235,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月）。賞与は原則勤続1年以上経過後に支給。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績あり。利益賞与あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
クラスト四日市支店
住所：三重県四日市市芝田1-11-26
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほとんどなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。宅建・賃貸不動産経営管理士手当支給。
＜その他補足＞
各種手当（家族、資格、役職、車両、営業、残業手当）※資格手当(宅地建物取引士20,000円/月)(賃貸不動産経営管理士3,000円/月) 資格取得支援 慶弔見舞金制度 従業員持株会 リゾート施設法人契約 ガソリンカード貸与(所属部署による) 育児・介護休暇（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
水曜＋1日（シフト制）、夏季・冬季・GW・特別・育児・介護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラスト
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
総合建設業 (主に賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業)
不動産業 (不動産仲介・売買および管理業)
住居リフォーム業、総合保険代理店業
当社について：
【100年の視野でお客様の土地を守り、育てること。これがクラストの基本理念です】
当社は、土地オーナー様の夢を実現するマンション建設と、入居者様の安心・安全をお守りする不動産管理サービスを両輪に、50年の実績を重ねてまいりました。首都圏をはじめ東海・阪神地区へと事業エリアを拡大。長期的な視野に基づき、リノベーションや投資型のマンション経営など、サービスの拡充にも意欲的に取り組んでおります。
当社がマンション建設と経営サポートを「資産運用のお手伝い」として事業化してから、日本は大きな景気変動を幾度となく経験しました。さらに相続税など資産の継承に関わる法改正も追い風となって、大切な土地をお持ちの方々の意識は「いかに土地の目減りを防ぐか」から、「土地をいかに運用し、どれだけ多くの資産を次世代に残すか」という、積極的な選択に移ってきています。
また国民のライフスタイルに目を向けると、ますますの核家族化やシングル層の増大など多様化が進み、一戸建てよりも柔軟な選択として賃貸マンションを選ぶ方が増えるなど、住まいへのニーズもまた、大きく変わってきています。
当社のマンション建設・不動産管理サービスは、こうした時代の要求に着実に応え、失われつつある地域のコミュニティーの復活に必ずや貢献できるものと確信しています。