【福井】1DAY選考会 教室長候補(明光義塾)※個別指導塾のパイオニア/全国47都道府県に展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明光ネットワークジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、富山県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【福井】1DAY選考会 教室長候補(明光義塾)※個別指導塾のパイオニア/全国47都道府県に展開
1DAY選考会 【1日2時間で選考完結】明光義塾 教室長候補(福井県)
≪ 選考フロー≫
1日で完結する選考会フローは以下の通りです。
本選考会は完全予約制で2時間で事業部面接と人事面接の実施となります。
面接60分×2回(面接官:事業部マネージャー、人事担当)
※事前にweb適性検査をご受検いただきます。
≪ 選考会日程≫
以下のご都合の良い時間帯((1)〜(6))をお選びいただきご参加ください。
※各時間帯の定員は2名となります。
※「 」の部分が現在の空枠(予約可能)となります。
2026年6月6日(土)
(1)10:00〜12:00 先着2名
(2)11:00〜13:00 先着2名
(3)12:00〜14:00 先着2名
(4)13:00〜15:00 先着2名
(5)14:00〜16:00 先着2名
(6)15:00〜17:00 先着2名
業務の特徴:
・1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名となり、「子どもたちが自ら考え主体的に行動する」を理念に業務を行っていただきます。営業/接客/事務等様々な経験が活かせる業務です。
・入社当初は、研修/配属後もマネージャーからのフォロー体制は万全です。人としての成長やお客様(生徒や保護者)との長い付き合いを経てお客様の成長も実感できます。
・期別講習のない月の29日〜末日までは休校となります。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇も取得でき、ワークライフバランスが取れる社風が魅力の一つです。
同社の特徴:
当社の経営理念のひとつに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」という ものがあります。私たちは、学びはすべての人にとって一生のことであり、制限されるものではないと考えており、私たちのフィールドは広がり続けていると思います。
現在、当社の基幹事業でもあり、海外にも展開している学習塾事業(個別指導の明光義塾 等)のほかに、幼児・学童事業(明光キッズ)、スポーツ事業(明光サッカースクール) を展開し、またグループ企業には留学生向けの日本語学校もあり、今後も「学びたい想い」をサービスとして繋げ、国内、海外問わず事業を展開してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件
社会人経験をお持ちの方
歓迎条件
教育業界での経験や、マネジメント経験をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
384万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
月給制。残業代は別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜326,000円
<月給>
250,000円〜326,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与・昇給あり。年収は経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途加算されます(みなし残業はございません)
※家族手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、富山県
<勤務地詳細>
福井県内の直営教室
住所:福井県の直営教室 ※勤務地は一人ひとり相談の上決定いたします
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
配属後の転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:16:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
配属部署の平均残業時間:10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度/再雇用(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修:
当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意しております。
自己啓発支援制度
各ポジションに応じた研修会を実施しております。
<その他補足>
慶弔休暇
短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度
財形貯蓄制度、社員持株会
提携企業保養施設、リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能、独立支援制度
クラブ活動(サッカー、野球等)
選択制確定拠出年金制度
家族手当:扶養の場合は配偶者…5,000円、子(1〜2人目以降)…10,000〜15,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月(同条件)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休二日制:日曜とその他曜日
※期別講習なし月:29日〜末日まで休校
その他:
年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(平均10.1日※昨年取得実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明光ネットワークジャパン
- 業種
- 教育
- 事業内容
- Purpose概要:
社会環境の急速な変化に対応すべく、当社がこれからも選ばれ続ける企業となるために、未来社会に向けた当社の存在意義、在り方である “Purpose”、行動指針である“Values”、そして“Vision”を策定し、進化の過程である明光ネットワークジャパンとその先の未来のために、改めて進化の向かう先を宣言します。
Purpose詳細:
・Purpose
「やればできる」の記憶をつくる
・Vision
“Bright Light for the Future”
人の可能性をひらく企業グループとなり輝く未来を実現する
・Values
隣に立つ 前でも、後ろでもない。向き合うでもない。同じ目線で、同じ方向を見る。
繋ぐ 点と点を繋ぎ、新たな結び目を創る。新結合によって新価値を生む。
自分にYES 自分にYESを出せる、自分でいる。判断行動する。社会をつくる。
事業詳細(グループ会社):
・個別指導塾「明光義塾」の直営及びフランチャイズ展開
・「明光キッズ」「明光キッズe」の運営(長時間預かり民間・公設・受託運営の学童保育)
・明光義塾のFC運営(連結子会社 株式会社MAXISエデュケーション、株式会社ケイライン、株式会社TOMONI、株式会社One link、株式会社クース・コーポレーション)
・ESLclub(英語専門教室)
・グローバル人材紹介・研修事業(株式会社明光キャリアパートナーズ)
・保育士、栄養士の人材紹介/派遣事業(Simple株式会社)
・ハッピーキッズスペースみんと/放課後等デイサービス(株式会社明光ウェルネス)
・クラスジャパン小中学園/オンラインフリースクール(株式会社明光みらい)
・明光義塾高等学院/通信制高校「さくら国際高等学校」サポート校(株式会社明光みらい)
・日本語学校の運営(国際人材開発株式会社、株式会社早稲田EDU)
・大学教育に関する事業等(株式会社古藤事務所)
上記に加え、海外事業(台湾、韓国、ベトナム)展開しております。