募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞

必須条件
・大卒以上
・基本的なPCスキル(Excel)
・PC設定

歓迎条件
・受付業務の経験
・PCを活用した業務経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します
昇給年1回(4月）
賞与年2回(7月・12月)
年収例：
470万円／34歳・入社6年目・月給26万5000円
540万円／39歳・入社5年目・月給27万6000円




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
阪急西宮北口駅前テストセンター
住所：兵庫県西宮市北口町１−２ ACTA東館 2階 202
勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限30,000円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主：30000円/月
社会保険： 各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
初任者研修、授業力研修、学級経営力研修などレベル、階層に応じた研修あり



＜その他補足＞
残業手当
住宅手当(世帯主のみ)：30,000円/月
家族手当
正社員登用制度有
ベネフィットワン加入
育児介護休暇※取得実績有り
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度有：年2回エントリー可能

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制（平日2日）※土日祝営業
有給休暇：入社6ヶ月後より10日支給
有給促進のため、115日の年間休日+計画休日5日間=120日
※特別休暇有り

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社創造学園

業種

教育

事業内容

事業概要：創造学園／エディック：64校

1．兵庫県下トップクラスのスケールを誇る学習塾です。
創造学園は今年で創立55周年を迎えました。
県内学区上位高校への合格率においてもトップクラスの実績があります。
私立中学受験でも第1志望合格率85％を超える実績で、塾としての実力、ブランド価値は抜群です。

2．実力本位の評価制度により、20代で教室責任者や本部管理職への昇進も可能です
教育業界経験者・未経験者を問わず、あなたがこれまでに得た知識や能力を総合的に判断して待遇を決定します。
入社後は、チーム評価（進学実績・在籍人数等）+個人評価（生徒アンケートや学力テスト等）を含め、一人ひとりを相対的に評価します。
子どもたちのために一生懸命に頑張る教員にこそ、充実した待遇でサポートとしたいと考えています。

3．塾講師から大学教員・高校教員、そして海外勤務のフィールドまで整っています
創造学園は、「学研グループ」と「創志学園グループ」の両方に所属している組織です。
意欲があれば将来的にグループ内でのジョブローテーションやキャリアチェンジが可能。
他部門へ異動したり、講師以外のポジションで活躍できます。
生徒だけではなく、職員の夢・挑戦・達成も応援します。