募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・ファッション／ライフスタイル領域での販売経験
・スタッフ指導やリーダー業務など、チームをまとめた経験

歓迎条件
・SNSや販促企画への関心をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制
決算賞与支給可能性あり 別途インセンティブ、SNS手当有り

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜5,000,000円

＜月額＞
291,666円〜416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は昨今の賃上げ傾向、ご経歴、ポテンシャルを加味して柔軟に検討させていただきます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
BLACK LABEL AOYAMA
住所：東京都渋谷区神宮前5-46-7 GEMS青山クロス１F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 服装自由
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜21:45 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員割引 服装自由 産休・育休制度
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【正社員登用制度有】
契約社員時も正社員と福利厚生等待遇は変わりません。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月9日休み 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） ※有休などを組み合わせて、3〜7日以上の連続休暇も取得可能、週末の希望休可能、平均有給取得日数12日のため実質120日お休みです。


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社コード

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

事業概要：
米メッセンジャーバッグブランド「Manhattan Portage」の輸入・卸売・直営店の運営

直営店舗
全国に26店舗を展開

Manhattan Portage(マンハッタンポーテージ)：
1983年NYで創業した「Manhattan Portage」。
ニューヨーク、東京、台北、ベルリン、ロンドンなど様々な場所で支持を集めています。2000年代に日本初の直営店をOPENしてから瞬く間に人気は広がり、現在直営店を26店舗展開。人気ECサイトへの出店も拡大しています。（2025年5月時点）

企業の役割（企業理念）
「Manhattan Portageを幅広い世代へ」
老若男女に愛されているカジュアルバッグを展開しています。
最近はアパレルや帽子の取扱いも始めるなど、アイテム・販路の幅が広がっています。今後もあらゆる世代のユーザーに満足していただけるプロダクトを製作していきます。