【リモートあり】駐車場システムのバックエンド開発プロジェクト推進(PM/PL...

パーク二四株式会社(パーク24)

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【リモートあり】駐車場システムのバックエンド開発プロジェクト推進(PM/PL)社会インフラを支える【dodaエージェントサービス 求人】

パーク二四株式会社(パーク24) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08

仕事内容

【リモートあり】駐車場システムのバックエンド開発プロジェクト推進(PM/PL)社会インフラを支える

【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業/クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています/コアタイム無フレックス・リモート可】

業務内容:
・サーバサイド開発Tは、精算機・発券機・車路管制システムなどの現地端末群と、運営・利用者・社内システムをつなぐバックエンドシステム全般をお任せします。

業務詳細:
バックエンドシステムに関わる開発・運用・保守・障害対応
・現地端末・外部連携API開発
・駐車場運営を支えるバックエンドWeb開発
・駐車場データの集計・補正・連携を行うバッチ/非同期処理の開発
・開発ベンダーの技術調整・コントロール

組織について:
タイムズパーキング事業の“心臓部”を支える、直接価値創出部隊です。
・24時間365日止まらない駐車場サービスを支える安定したIT基盤を守り切ること
・その基盤の上で、ITを活用した新たなサービス・機能の武器を生み出すこと
の両立により、事業の差別化と成長を支える部署です。

当ポジションの魅力:
全国2万拠点超の駐車場を展開する交通インフラ企業として、
・駐車場運営の中核を担うシステムのDXに企画段階から関われる
カメラ式駐車場やTPL事業の拡大により、
・オンプレ中心の構成からクラウド活用を含めたシステム転換期に携われる
開発テーマが豊富にあり、
・自ら手を挙げて裁量や役割を広げていける環境
現地端末と密に連携するバックエンド開発を通じて、
・リアルな現場を前提とした“止まらないシステム”の設計・運用経験が積める
自分たちが作ったシステムが全国で使われ、
・利用者や運営からのフィードバックを直接感じられる

歓迎条件:
・小〜中規模案件における案件推進/サブリーダー経験
・精算機・発券機・IoT機器など、端末・機器と連携するAPI開発経験
・非同期処理・バッチ処理(Java/Shell)の開発・運用経験
・Jenkins等を用いたCI/CD環境でのビルド・デプロイ経験
・オンプレミス環境およびクラウド(AWS/OCI)上での開発・運用経験

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Javaを用いたバックエンドAPI開発の実務経験
・現地端末・外部システムと連携するAPIの設計・開発への理解
・業務システムの開発・改修経験
・要件・仕様を読み、仕様(IF定義・エラーハンドリング等)に落とし込める能力
・Linux環境で稼働するシステムの開発・運用経験
・RDB(Oracle 等)を用いた開発経験
・障害対応の実務経験
・協力会社メンバーと協働し、仕様調整・技術レビューを行い、必要に応じて自ら実装・修正しながらシステムをリリースまで進めた経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
570万円〜775万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜420,000円

<月給>
320,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験を考慮し決定します。
※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。
賞与:年2回(6月・12月)
別途手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※テレワーク中心
└ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、中途入社後のOJT制度
資格補助制度(合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格))

<その他補足>
一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金
産前産後・育児休業/育児時短制度
介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇
ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度
健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など
福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)
ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)
直営保養所(ハワイ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度(積立年休制度)、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休業(出産者本人)、産後パパ育休(パートナー)、ベビー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーク二四株式会社(パーク24)
業種
建築・土木・設計
事業内容
概要:
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

中長期事業成長方針:
人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

事業内容:グループ統括・経営企画/管理

規模:※2025年10月期末時点
国内総駐車場件数:約27,151件 / 国内総駐車場台数:約881,545台(※月極駐車場含む)
モビリティ事業車両:約80,691台 / 会員数:約361万人
タイムズクラブ会員:約1,312万人
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