【北九州】機械設計エンジニア（リーダー候補）／大手製造業の上流〜詳細設計を担当する実務経験者募集【dodaエージェントサービス 求人】
トーテックアメニティ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/07/23
仕事内容
【北九州】機械設計エンジニア（リーダー候補）／大手製造業の上流〜詳細設計を担当する実務経験者募集
大手顧客中心のプロジェクトで、要件定義から基本・詳細設計、CADによる図面作成、試作評価まで一貫して担当。研修・資格支援が整い、技術深化とPL候補としての裁量ある仕事ができます。
募集背景
大手顧客向けプロジェクトの増加と設計領域の高度化により、要件定義〜基本・詳細設計を安定して回せる中堅設計者を補強するための採用です。即戦力として設計品質の向上と若手指導を期待しています。
職務概要/職務の特徴
要件定義から基本設計、詳細設計、CADモデリング、試作評価まで一貫して担当します。プロジェクト内で小規模チームのリードや顧客折衝を行い、設計品質やスケジュール管理に責任を持つポジションです。
業務概要：
輸送機器や精密機器の要件定義・仕様検討から基本設計・詳細設計、CADでの図面作成、試作・評価に至る一連の開発業務を担当。外注管理や設計改善提案、若手育成も行い、プロジェクトの納期と品質を担保します。
職務詳細：
・顧客と仕様調整、要件定義の実施
・基本設計・詳細設計の主担当（CADでの図面作成含む）
・試作・評価計画の立案と実行、問題解決
・外注先との調整・コスト管理、図面管理
・若手のOJT・レビュー実施
組織体制／配属部門
設計グループの中核メンバーとして配属。プロジェクトごとにチーム編成され、リーダーと協働しながら設計リードを担う機会が多く、キャリアに応じてPL候補としての役割が期待されます
企業の特徴／魅力
産業用ロボットや衛生陶器など、大手メーカー案件を中心に、上流から携われる案件が多く、研修・資格支援が充実。安定した受注基盤と技術継承の文化により、専門性を深めつつマネジメントへ展開できます
企業の特徴/魅力
長期的なキャリア形成を支援する制度や福利厚生が充実し、エンジニアが安心して成長できる環境を提供しています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・機械設計の実務経験（3年以上）
∟2D/3D CADを用いた設計・図面作成経験
∟図面解釈、製図基準に基づく設計能力
歓迎条件
・自動車または精密機器領域での設計経験
・試作評価・量産移管の実務経験
・外注管理やサプライヤー調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制（想定労働時間160時間）。時間外労働については全額支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
＜月給＞
260,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回（基本給×4ヵ月〜5ヵ月）。経験・能力に応じて決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
北九州市内とその周辺
住所：福岡県北九州市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
北九州市内およびその周辺での業務になります。ご自身のご希望と適性に応じて就業先を決定いたします。ご希望なくエリア外へ就業させることはございませんのでご安心ください。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（例外有）
家族手当：会社規定による
住宅手当：単身者5千円既婚者1.2万円
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
TBC研修やオンライン講座、教育補助費（年5万円）、資格取得支援・インセンティブ制度あり
＜その他補足＞
奨学金返済支援制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、宿泊・旅行補助制度、スポーツ・レジャーチケット、社員親睦会、ベネフィット・ステーション、教育補助費制度、資格取得支援・インセンティブ制度、時短勤務制度、産前産後休業、育児休業、TBC研修、教育コンテンツサブスクリプション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーテックアメニティ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。
ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。
ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。
テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。
エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。
4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。
また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。