【京都/福知山】自動車電池の検査管理(メンバーまたは班長クラス) 第二新卒歓...

株式会社GSユアサ

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【京都/福知山】自動車電池の検査管理(メンバーまたは班長クラス) 第二新卒歓迎|福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社GSユアサ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08

仕事内容

【京都/福知山】自動車電池の検査管理(メンバーまたは班長クラス) 第二新卒歓迎|福利厚生充実

業務内容:
自動車用鉛電池の性能検査の管理業務をご担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
 (1)週次計画作成、作業指示、日報作成
 (2)現場員の作業確認
 (3)試験条件の装置への入力、試験結果確認
 (4)試験進捗確認
 (5)その他、現場員の作業補助(場合によっては、代わりに作業)
その他、担当者には上記業務の他、機器の保全や点検、4S活動や各種改善活動を実施頂いております。
職場の人員と一緒に職場の改善も実施して頂ける方のご応募をお待ちしております。

職務補足
・鉛電池という重量物を扱いますが、台車等の使用等安全には注意を払っております。
・その他、一部では、硫酸を取り扱いますので保護メガネ、手袋での作業が必須となります。
・基本的に定時内での作業ですが、まれな残業発生(2時間以内/日)を見込んでおります。

長田野事業所の特徴:
・事業上の魅力:・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。ブルーエナジー社(本田技研工業と共同出資)にて新工場を建設中、23年3月期中に稼働を目指しています。
・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。
・子育て/生活がしやすい環境:市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療(福知山市民センター)、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・高卒以上(学科不問)
・規律を守り、積極的にコミュニケーションがとれる方
・作業を自己完結でセルフチェックができる方
・Excelの操作やPC作業(Eメール,Web検索等)ができる方

歓迎
・(班長クラスでの採用の場合)班長として製造ラインのマネジメントをご経験の方
・簡単な電気知識をお持ちの方
・日々の業務をこなすだけではなく、改善や提案までのご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(年間5.5か月分,2024年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
長田野事業所
住所:京都府福知山市長田野町1丁目37番
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/自動車通勤の高速利用も負担※1時間半以内
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

<その他補足>
財形貯蓄制度
企業年金制度
育児・介護休業
永年勤続慰労金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇(入社月〜8月末までの月数に応じて2〜12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12〜22日付与) など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社GSユアサ
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
企業概要:同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
事業内容:
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。
・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア
・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化
・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等)
・特殊電池(防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
事業TOPICS:
(1)カーボンニュートラルの政府戦略と合わせ、同社も事業成長に向けて、2007年12月三菱商事(株)、三菱自動車工業(株)と電気自動車用リチウムイオン電池の合弁会社(株)リチウムイオンエナジージャパンを2009年4月本田技研工業(株)とハイブリッド車用リチウムイオン電池の合弁会社(株)ブルエナジーを設立し量産を開始しています。
(株)ブルーエナジーでは2020年度にTOYOTA車向けの納入がスタートし、2022年度に第二工場も稼働をし拡大を続けています。
また、2023年に本田技研工業(株)と高容量・高出力のリチウムイオン電池研究開発合弁会社、株式会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dを設立。グローバルレベルで高い競争力を持つリチウムイオンバッテリーとその製造方法を研究開発するとともに、主要原材料のサプライチェーンや効率的な生産システムを構築することを目指します。
(2)Vision2035(第6期中期経営計画)では、エネルギー技術の革新をすすめ、モビリティと社会インフラの成長による社会課題解決に貢献し、持続可能な社会と人びとの快適な生活環境を実現します。
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