【大分市／転勤無】経理・労務 年休126日 残業平均5時間 スキルアップ・組織作りのキャリアパス 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社江藤製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大分県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【大分市／転勤無】経理・労務 年休126日 残業平均5時間 スキルアップ・組織作りのキャリアパス
〜将来の管理職候補／組織づくり・全社運営の基盤づくりにも関与可能／落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける ／月平均残業5時間 食卓から宇宙まで”様々な業界に携わる金属加工のプロ集団〜
業務内容：
総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務をご担当いただきます。
2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
業務詳細：
勤怠・労務管理、社会保険手続き対応、年間行事・社内イベントの運営
経理関連（仕訳・月次補助／一部決算業務含む）
官公庁向け申請・資料対応、契約書管理
広報・情報発信業務（Web・社内報など）
基幹システムや社内IT機器の管理
その他、社内横断的な調整業務、業務改善推進 など
業務の魅力：
バックオフィスの“統括”という視点で管理業務を広く経験できます。
経理・人事・労務・システムなどの実務経験を活かし、将来的に組織づくりにも関与可能です。
経営や各事業部門と近い立場で、全社運営の基盤づくりに携わることができます。
中堅〜ベテラン層が活躍しており、落ち着いた職場環境で腰を据えて働けます。
組織構成：
本社総務部は、3名在籍しています。(部長1名 メンバー2名）
＜充実した福利厚生＞
・年休126日・再雇用制度有・住宅手当、家族手当などの各種手当・退職金制度有と従業員の働きやすさを重視した制度を整えております。
＜成長できる環境＞
資格取得支援、資格手当、勤続表彰制度など、社会人としての成長を支援する制度が充実。転勤無し・残業月平均5時間と大分で長期就業を叶えられる環境で、さらにバックオフィス部門のスキルを高められる環境です。
当社の特徴：
株式会社江藤製作所は、極厚鋼板切断や化工機製造など高い技術力を強みに事業を拡大し、年商30億円規模へと日々成長しています。金属加工領域で九州屈指の設備と独自技術を有し、醸造タンクや極低温貯蔵タンクなど幅広い製品を手掛け、多様な業界から信頼を獲得しています。
経理・労務ポジションは成長企業の基盤づくりを担える大切なポジションです。将来的には管理職候補としてキャリアアップも可能、年間休日126日と働きやすく長期就業を叶えられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理、総務、労務のうちいずれか2つのの業務経験
・第一種運転免許普通自動車（AT可）
歓迎要件：
・決算業務経験のある方
・就業規則の見直しなどのご経験がある方
歓迎条件：
・中小企業での総務、経理部門における幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、11月）（通常年度は年3〜6ヶ月の支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市乙津町4-7
勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月19,000円まで
家族手当：月5,000円〜25,000円
住宅手当：月22,000円〜27,000円（世帯主に限る）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
資格取得報奨金（一時金）
資格手当
＜その他補足＞
技術手当
役職給
財形貯蓄制度
会員制福利厚生サービス加入（おおいた勤労者サービスセンター）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW
※社内就業カレンダーによる
※有給休暇：平均取得日数12.5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社江藤製作所
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容：
各種醸造機器・化学機器・超低温機器の設計製作、SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工、ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工、精密板金加工、静電塗装、炭酸ガスレーザー加工、精密自動化機器設計製作、廃棄物処理装置設計製作
事業部門：
（1）溶断事業部門…最新のNC制御技術を搭載したレーザ・プラズマ・ガス切断機を駆使し、ステンレス・チタン等極小・極薄部品類の切断から、大型クレーン・建設重機・各種金型母材等、600mm厚の極厚鋼板の精密切断を得意としています。顧客の多様なニーズに応えるべく九州屈指の経験豊な技術スタッフと他を一歩リードしたNC切断のノウハウを駆使し、薄板から超極厚のあらゆる形状切断に挑戦しています。
（2）化工機事業部門…長年蓄積した高度な溶接技術によりSUS、アルミ、銅、チタン等特殊材を使用した一種・二種圧力容器、極低温貯蔵タンク、醸造タンク、滅菌槽を初め、各種プラント設備の設計・製作・現地据付までの一式工事を手掛け客先より高い評価を受けています。
（3）精密板金塗装事業部門…半導体・工作機械・電気電子・食品関連顧客向けの電気機器・制御盤・操作盤等、各種の躯体製作を主な生産品としています。製品の大小にかかわらず顧客の要望に応えられる様、レーザ切断機・ターレットパンチプレスをはじめとした大型精密加工機械を配備し、常に最先端の加工技術を追及しています。
製品：
・化工製品群…H‐2Aロケット射場、H‐2Aロケット組立棟、研磨品タンク、液化酸素貯槽、濃縮および抽出設備、スクリュージャケット、真空蒸留器及び付帯設備、ジャケット式ビールタンク、貯水タンク
・板金塗装製品群…CE操作盤、IC工場向け台車、IC製造機（外板）、自動搬送台車躯体、電源車躯体