募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界職種未経験からチャレンジOK！／
必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）
・顧客対応のご経験をお持ちの方（販売・サービス業なども歓迎！）

＼こんな方におすすめ／
・人と関わる仕事が好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・既存のお客様とじっくり関係を築く営業に挑戦したい方
・新しいことを学びながらスキルアップしたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜232,000円
固定残業手当/月：47,000円〜54,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜286,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与幅は経験・能力による（当社規定により決定）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（平均実績2ヶ月以上）
　┗昨年実績：2.2〜2.5ヶ月、３.5ヶ月、5ヶ月など　※冬季のみで100万円程度の賞与実績もあり！個人の成長・成果に応じて収入アップ可能！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
転勤あり

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり（全従業員利用可）

＜その他補足＞
賞与年2回・昇給年1回・出産育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月あり（同条件）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜出勤が3割ほどあり、平日に振替休日を取得。年末年始6日、会社カレンダーに準じる。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ビティー

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

〜取引施設2,000園以上（関西の保育園数約1,500園）、福祉・教育業界の発展や成長に貢献する保育に特化した設備会社〜

事業概要：
1992年に保育園向けに食器洗浄機を販売することからスタートし、その後お客様のご要望にお応えするため、厨房機器の設置、建築・リフォーム工事事業や給食用品・衛生消耗品の卸売事業、人材紹介事業など、保育園等の社会福祉施設をトータルにサポートしています。
さらに、2014年には大阪市認可小規模保育施設として【すまいる保育園】を設立。現在は内閣府企業主導型保育事業も含め、大阪・京都・兵庫に15つの保育園を運営しています。

事業詳細：
（1）厨房設備、食中毒対策、機器の選定、配置、設計、施工
※食中毒防止（HACCPの遵守・大量調理マニュアルの遵守）、法令遵守（消防法の順守）、使いやすさ（効率的な作業動線）の3つの総合的に視点から厨房を提案しています。
（2）建築・リフォーム…厨房、保育室、トイレ、沐浴室、手洗い、屋上防水、グリストラップ、外構
（3）給食用品・衛生消耗品…厨房用品に特化した商品のオンラインショップの運営
※調理用品・衛生消耗品は日々調理に携わっている女性スタッフが、きめ細やかな提案とサポートをします。
（4）【グループ会社株式会社すまいる】保育事業…大阪市認可の小規模保育園の運営、企業主導型保育園の運営、事業所内保育所の受託運営
※子育てのパートナーとして、こどもの心身・健やかな成長を支援しています。