【岡山】シニアディレクター/※AI×ディレクション/組織と事業を牽引/経営に近いポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社World Wide System [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【岡山】シニアディレクター/※AI×ディレクション/組織と事業を牽引/経営に近いポジション
経営と現場をつなぐ中核ポジション/事業を動かす意思決定/複数PJ横断統括/AIで組織生産性向上/在宅中心の柔軟勤務/仕組み化と育成推進/自社SaaSと受託で事業視点獲得
募集背景:
次のフェーズに向けて求めているのは、制作・ディレクションの深い経験をもとに、組織と事業をリードできるマネージャー層です。
個人のスキルに留まらず、「チーム」「仕組み」「事業」を動かす力で成果を最大化する。そんな次のステージを担うポジションです。
このポジションの魅力:
経営と現場をつなぐ中核ポジション
単なる管理職ではなく、現場理解をベースに経営判断にも関与できるポジションです。事業成長に直接インパクトを与える実感が得られます。
AI活用を組織に浸透させるリーダー役割
AI活用が前提の環境において、個人だけでなくチーム全体の生産性向上を設計・推進できます。経験×テクノロジーで組織を進化させる役割です。
事業全体を俯瞰する視点が身につく
自社プロダクトとクライアントワークの両軸を統括し、「制作」ではなく「事業」を動かす視点で意思決定を行う経験が積めます。
業務内容:
〇Webソリューション事業のディレクション統括
・複数プロジェクトの横断管理
・ディレクション方針、品質基準の策定
・社内ディレクター/外部パートナーの統括
・クライアントへの上位課題提案、交渉
SaaSプロダクトのUI/UX改善
・自社サービス(SmartPR / AdminDX 等)の改善企画
・LP、提案資料、デモ設計の最適化
・営業、開発、プロダクトチームの連携推進
ディレクション組織のマネジメント
・メンバーの採用、育成、評価
・チーム体制の設計、最適化
・AI活用による業務効率化の推進
・スケーラブルな組織、プロセスの構築
会社の雰囲気:
在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webディレクションまたはプロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・チームマネジメント経験(目標設定・評価・育成)
歓迎スキル:
・事業戦略、プロダクト企画への関与経験
・部門責任者や組織設計の経験
・ヘッドレスCMS・SaaSプロダクト開発の関与経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜642万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,432円〜389,189円
固定残業手当/月:42,568円〜60,811円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
賞与:年3回
昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山4F
勤務地最寄駅:JR山陽本線/中庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:家族手当・子供手当(4,000円/人)
住宅手当:16,000/月(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2年目以降
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度
<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合
育児介護休暇制度
育児短時間勤務
長期休暇制度
新婚旅行休暇制度
社員旅行(国内外)
慶弔規定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇(別途規定あり)、新婚旅行休暇、育児・介護休暇制度 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社World Wide System
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 「新しい仕掛けで、新しい市場を創る。我々は、今までなかった仕組みを考え形にすることで、新しい市場価値を生み出し 世の中をより便利で楽しい世界へ変えていく。」というビジョンを掲げ事業を展開しています。
SaaS事業では、自社プロダクトである「SmartPR、AdminDX」の拡大と、顧客の課題を解決するWebシステム受託開発の両輪で事業を成長させています。
受託事業においては、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントのWebシステム開発を支援しています。近年、大規模案件が増加していることから、高アクセスに耐えうるサーバーレスアーキテクチャやヘッドレスCMSなどの最新技術を積極的に導入し、技術的な挑戦を続けています。
新しい市場を一緒に作っていきたい人、そういった高いモチベーションのある方を仲間に受け入れ、新しいデジタルマーケティング時代を共に創っていきたいと考えています。