大阪【未経験歓迎/法人営業】ベネッセGで知名度抜群 介護施設の採用課題を解決 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベネッセキャリオス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
大阪【未経験歓迎/法人営業】ベネッセGで知名度抜群 介護施設の採用課題を解決 年休120日
〜介護施設の採用課題に、複数のアプローチで向き合う。(営業・スタッフフォロー・兼務型)あなたの強みを活かせるポジションで、顧客伴走の仕事をしませんか〜
業務概要:
・介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。
・新規開拓〜定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。
業務内容:
・あなたの適性・経験に合わせて、以下3つのいずれかのタイプをお任せします。どのタイプも「介護現場の人材課題を解決する」という共通のミッションを担います。
タイプ(1)法人営業(新規開拓・提案型)
・担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。
└顧客の課題を掘り起こす(新規開拓・既存深耕)
└派遣を軸に、最適な提案を組み立てる
└社内連携でワンストップを実現
└信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする
※定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。
タイプ(2)スタッフフォロー担当(定着支援・拡販型)
・就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。
└派遣スタッフの就業フォロー
└既存顧客への深耕営業(追加ニーズの獲得)
└顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」
タイプ(3)ミックス(新規開拓×フォロー)
・タイプ(1)(2)の両方を担当する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。
└新規開拓〜提案
└スタッフフォロー〜拡販
└一気通貫の顧客管理
※担当タイプは、経験・適性・ご希望を考慮したうえで決定します。入社後も状況に応じてキャリアチェンジが可能です。
事業・商材の強み:
・30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。
・そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・向上心のある方
※営業として目標にコミットできる方であれば未経験も可
歓迎条件:
・新規開拓営業、販路開拓のご経験
・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験
・介護・医療・福祉業界での営業または現場経験
・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験
・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜302,000円
固定残業手当/月:59,063円〜81,069円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
279,063円〜383,069円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月/12月)※業績により支給
昇給:年1回(4月)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21ビル18F
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に拠点増加やグループ間移動を希望された場合、可能性有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
公募制度
<その他補足>
保育手当(規定に基づき付与)
「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月9〜11日+前期・後期休暇6日
※土日祝の当番出勤あり(1〜1.5ヶ月に1度程度)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベネッセキャリオス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 企業概要
進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセグループの会社です。
「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、介護・医療業界の人材不足という社会課題に様々な人材サービス(人材派遣・人材紹介・単発バイトサービス)を通じて貢献できる会社を目指しております。
求人情報サイトの中でトップクラスを誇る「キャリオスサーチ」をはじめ全国の自治体と連携した「ハートページ」、福祉用具のレンタルサービス「シルバーはあと」など、介護・医療の業界において幅広いサービスを提供しています。
事業概要
さまざまな雇用形態や条件に応えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポート
【人材紹介・派遣事業】
『キャリオスエージェント』介護職の転職支援
『キャリオススタッフ』介護職・看護師の派遣・転職支援
【単発バイトサービス】
『キャリオススポットwith Timee』看護職・介護職特化のスポットワークサービス
【メディア・媒体事業】
『ハートページ』介護事業者ガイドブック
『ハートページナビ』介護の総合情報サイト
『キャリオスサーチ』医療・介護・福祉業界向け転職サイト
【福祉用具事業】
『シルバーはあと』介護保険対象商品のレンタル・販売サービス、住宅改修事業
同社の強み
・介護人材不足の課題解決に向けたサービスフルラインナップ(色々な事業に関われるチャンス)
・創業20年以上の実績(大手介護事業者・医療法人との取引多数)
・介護施設を多数運営する「株式会社ベネッセスタイルケア」の強い連携により、業界の最新かつ深い情報を多数保有
・ベネッセブランドの認知力
同社の魅力
・拠点展開や新サービスリリース等、事業規模拡大中
・中途入社社員も多く、切磋琢磨し、助け合いを大切にする風土
・産育休からの復帰社員も多く、長期で働ける環境
・ベネッセグループ共通の福利厚生(大手グループの安定基盤)