募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・大学法学部を卒業または同等の知識を有し、法務業務の実務経験を５年以上お持ちの方
・Word・Excel・PowerPoint等に加え、AI契約審査プラットフォーム使用スキル

歓迎条件：
・企業内法務部又は法律事務所勤務、海外との契約締結の実務経験
・ビジネス実務法務検定2級以上
・TOEIC(R)テスト（R）テスト730点以上
・宅地建物取引士資格保有者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
720万円〜752万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜470,000円

＜月給＞
450,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。
昇給：有（年1回（7月、前年度人事考課に基づく））
賞与：年2回（6・12月）予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
オークラ ニッコー ホテルマネジメント 本部
住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第２秋山ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により支給
社会保険：

退職金制度：企業年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
各種貸付金、共済会、弔慰金、グループホテル社員優待割引制度など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更無し

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※第4土曜日は出社
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇、育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

業種

ホテル・旅行

事業内容

事業内容：
国内および海外のホテル運営・管理

会社概要：
株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントは、株式会社ホテルオークラの子会社であり、オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの３つを運営するホテル運営会社です。
2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。
株式会社ホテルオークラが60 年以上の間、世界を魅了し続けてきたおもてなしの哲学に、株式会社JAL ホテルズのグローバルホテルオペレーターとしてのノウハウを融合させ、ホテル運営力を更に強化し、日本発の国際ホテルのオペレーターとしての地位を確立してまいります。

ホテル数：
国内54、海外26　（計80）