募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・回路設計の実務経験３年以上お持ちの方（デジタル・アナログ不問）
・第一種運転免許普通自動車

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜320,000円
固定残業手当/月：22,300円〜23,800円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,300円〜343,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：年2回（前年度実績：3ヶ月/年）と決算賞与（前年度実績：1ケ月）
モデル年収：年収680万円 入社10年目 課長（月給38万＋住宅手当＋賞与3回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助（規定有）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用・勤務延長制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
・継続雇用制度（勤務延長） （全従業員利用可）
・社員持株会
・社員旅行（2年に1回海外）
・産休・育休制度（取得・復帰率100％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
備考：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季5日、年末年始7日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三協エアテック株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容
オゾン関連製品、業務用加湿装置、業務用空気清浄装置の開発・製造・販売
多種多様な現場の脱臭、殺菌、水処理対策における特殊製品の開発から施工までトータルエンジニアリングを提供。
水質、臭気に関する測定及び分析から維持管理に関する方法およびシステムサポート。
環境関連機器の製造メーカーです。
オゾンを中心とした製品を、多種多様なお客様のニーズにお応えすべく、製品の開発から、製造、販売、施工、メンテナンスまでの一貫体制に取り組んでいます。
社長メッセージ
・斬新なコンセプトの環境関連機器の企画開発に挑戦します。
・オゾンのエンジニアリング力を高め用途開発に挑戦します。
・顧客・社員・社会に貢献できるよう企業発展に挑戦します。
同社の特徴
オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。長年の経験と実績を活かした企画設計力や技術力はもちろん、メンテナンスまで一貫した管理体制だからこそ出来る、きめ細やかなサービス提供を展開しています。