【名古屋】東海エンジニア組織の管理職候補 パッケージ商材を基盤に組織立ち上げ...

株式会社エースシステムズ

情報提供元

【名古屋】東海エンジニア組織の管理職候補 パッケージ商材を基盤に組織立ち上げフェーズ 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エースシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【名古屋】東海エンジニア組織の管理職候補 パッケージ商材を基盤に組織立ち上げフェーズ

〜立ち上げフェーズにある名古屋事業所のゆくゆくの管理職候補ポジションです〜組織立ち上げフェーズに興味がある方歓迎/残業5h/テレワークの選択も可能/今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する/冨士通系ソフトウェア業グループ

東海進出の背景
現在関西にて30人程度のエンジニアを擁しており、当面は関西組織に紐づく体制を想定しております。販路については一定想定ができており、当面は同プロダクトの拡販と機能拡張等に従事していただきつつ、東海圏の基盤固めをしていきたいと考えており、5年後には東海拠点のみで20人体制を想定しております。

業務内容
自社内にて、受託での開発案件に携わっていただきます。基本的にはJava言語を用いた案件を想定しています。ゆくゆくの管理職候補として、リーダーやマネジメント業務も期待しています。

名古屋組織について
名古屋事業所には9名のエンジニアが在籍しております。
人数が少ないからこそ、本人がやりたいことが実現しやすい環境です。

当社ならではの業務魅力
1つの案件にじっくり向き合える(掛け持ちなし文化)
当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。
1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。
必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、
基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。

チームで開発、フォローし合える文化
リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。
また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。

上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能
当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。
そのため、
「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」
「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」
という志向を持つ方に非常に適した環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・オープン系開発経験5年以上
・PL経験をお持ちの方
歓迎条件:
・生産管理・SCMのシステム知見をお持ちの方
・PLPMのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
月給は目安です

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
270,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市中区栄 2丁目9番5号 アーク栄 東海ビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
当面はパッケージベンダーと協業していただき、半年~1年を目処に名古屋にオフィスを構えて以降は自社内勤務を想定しています。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間は9.5H(2020年度実績)です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部教育機関を使っての教育

<その他補足>
地域域当
財形貯蓄制度
サンクスポイント制度
∟社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスター
ト。地味で目立たないけど、ありがとう!と感じた場面でで社
スマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
表彰制度 (新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀
賞など)
確定拠出年金制度を導入し、会社から数千円負担し運用が確定(2020年4月〜)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始
特別休暇
有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エースシステムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【上流工程・一括請負・社内開発・教育充実】【自社サービス・最新技術との連携も進行中】
方針:付加価値の高いシステムの全体設計が必要とされる上流工程に特化していく方針。現在も商談時点から営業担当と共にSEが参加し、要件の取りまとめ、開発内容等、お客様の意向を正しく汲み上げる体制。本社は広島県ですが首都圏へ事業を展開。
企業概要:小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など幅広い業務システムの開発に強みを持つ独立系ソフトハウス。設立以来37年間黒字経営の安定経営。富士通グループとの取引を期に、100%上流工程からの案件、また、エンドユーザーとの直請け比率も年々上昇しております。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録