募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・何かしらの施工管理の経験者（内装・建築・空調衛生・電気）
・建築業界でのご経験がある方
〜建築学部学科卒などで、建材メーカーでの業務に興味がある方は積極的にご応募ください！〜

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜350,000円

＜月給＞
185,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は初年度の年収例です。給与詳細は、経験・スキルにより優遇いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市東区泉1-9-22 名古屋ＢＸビル
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
持家融資制度
社員持株会
資格取得支援制度
共済会
契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の残業勤務はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土日祝日出社が発生する場合は代休取得をします。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

文化シヤッター株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
各種シャッター、住宅建材、ビル用建材の製造及び販売

事業の特徴：
（1）シャッター関連製品事業…建物の防火区画や出入り口等に使用される防災用・管理用重量シャッター、住宅ガレージや店舗向けの軽量シャッター、住宅用サッシの内外に設置する窓シャッター等各種シャッター製品を提供しています。
（2）建材関連製品事業…集合住宅向けドアや防火用ドア、病院や福祉施設、高齢者施設向けユニバーサルデザインの引き戸や折れ戸、学校・オフィス向けパーティション等のビル用建材と、手すりや屋外階段等の住宅用建材を提供しています。
（3）サービス事業…子会社の文化シヤッターサービス株式会社が、全国のサービス拠点で24時間365日、定期点検や修理等のアフターサービスを提供しています。
（4）リフォーム事業…首都圏を中心に、子会社のBXゆとりフォーム株式会社が展開する住宅リフォーム事業と、ビルリニューアル事業を中核事業として進めています。

事業の強み：
（1）商品の評価・検証の取り組み…「安心・安全の追求」、「時代に即応する開発のスピード化」、「生活者視点による商品づくり」、「環境と防災をキーワードとした技術開発」をテーマに各種性能試験等、基礎技術の研究から商品の評価・検証までを行う取り組みを総合的な試験・研究施設「ライフイン環境防災研究所」において進めています。同社の試験・検証体制は、民間では初となる「耐火試験炉」を業界に先駆けて導入した1991年に遡ります。この試験設備は性能規定化の流れを背景に、防火シャッターや防火ドアに時代に即した新たな機能を付加させるだけでなく、研究開発力や開発スピードの向上に大きく貢献してきました。
（2）施工品質向上の取り組み…「同社製品は建物に取り付けてはじめて機能する」ことから、同社では製品の仕様に合わせた確実な取り付けを行う施工技術者の育成が施工品質向上を図る上でもメーカーの責務と考えています。各種シャッターをはじめとする同社製品の多くは協力会社に取り付け工事を担っており、全国の顧客に同社製品を安心安全かつ快適に使用してもらうために、同社では施工品質を高めるべく、施工技術者の能力向上に努めています。