【府中/リーダー】内装施工管理 残業月21H/幅広いアセット/転勤なし/社用PC貸与で業務効率 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テンテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【府中/リーダー】内装施工管理 残業月21H/幅広いアセット/転勤なし/社用PC貸与で業務効率
〜経験を活かした就業環境の改善可能!/残業月21h程度/転勤無/40代社長が牽引する第二次創業期で事業拡大中〜
職務内容
店舗・商業施設・オフィス・公共施設などの内装施工業務を中心に、1999年から事業を展開してきた当社にて、施工管理職をお任せいたします。
職務詳細
クリニックや飲食店などの内装工事の施工管理をお任せいたします。
〇お客様との事前打ち合わせから請求書発行に至るまでの一連の施工管理業務をご担当いただきます。まずは先輩社員の同行のもとで案件を少しずつ担当しながらキャッチアップしていただきます。
〇得意先は長くお付き合いのある元請企業や設計事務所がほとんどで、新規顧客も既存顧客からのご紹介をいただいた企業が多いため、働きやすい環境です。
〇案件は安定して増加しており、スポーツ施設・病院・飲食店のほか、国分寺市・小平市の公共施設(小学校のパソコンルームなど)の受注もあります。
具体的な業務内容
〇お客様との打ち合わせ
〇見積書の作成
〇資材の発注および搬入
〇協力会社や職人の手配
〇現場での現場監督および施工管理 (工程管理/品質管理/原価管理/安全管理)
〇請求書の発行
〇新人教育
※目安として事務業務4割、現場立ち合い6割程度です。
※1人2~3物件が目安(新築なら1物件専任)
※対応現場は主に1都3県。現場事務所への常駐はありません。
組織構成
内装工事部:取締役部長(60代) - マネージャー2名(50代・40代) -メンバー2名(50代)
ご経験を活かし、リーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。ゆくゆくは新人育成等もお任せします。
今後の展望
直近、建築一式工事の許可を獲得したため、今後は元請け案件の獲得やさらに多様で規模の大きな工事にも取り組んでまいります。
働き方
〇閑散期と繁忙期で差はございますが、月平均の残業時間ですと23時間程度となっております。
〇遠方への泊りがけの出張なし。まれに日帰りでの出張が発生します。
〇3か月に1回程度、現場や仕事内容により夜勤発生する場合ございます。(※入社直後から夜勤をお任せすることはないのでご安心下さい。)
〇現場にもよりますが直行直帰で働くことも可能でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・改修工事やリフォームのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,300円〜321,900円
固定残業手当/月:88,900円〜106,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,200円〜428,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計1.90カ月分)※業績による
※想定年収には賞与2ヶ月分を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都府中市武蔵台2-20-2
勤務地最寄駅:JR中央線/武蔵野線/西国分寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※対応現場は主に1都3県(東京/神奈川/千葉/埼玉)で、現場事務所への常駐はありません。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:30〜16:30
フレキシブルタイム:7:00〜8:30、16:30〜22:00
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜18:00
<その他就業時間補足>
全社残業月平均23H・休憩時間は10時〜10時半/12〜13時/15時〜15時半の計3回/120分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・定期代金1ヶ月相当額/上限なし
住宅手当:・入社時の引越補助制度
寮社宅:・借上社宅制度・入社時の引越補助制度
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後は上司や先輩の指導の下、OJTで業務を覚えていただきます。
・その他、「職長安全衛生責任者教育」等の特別教育を会社の費用負担にて受講いただきます。
<その他補足>
役職手当、通勤手当
※直行直帰の現場業務のある部署については、通勤手当ではなく交通費実費分を支給します
定期健康診断 (年1回/11月)※深夜業務の回数などが一定に達した対象者はこれとは別に特定健康診断の実施
社用車貸与
社用スマートフォン/ノートPC貸与 (配属部署により異なる)
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
・会社カレンダーにより、平均して月に2回ほどの土曜日出社があります。
・有給休暇:半日単位での取得可能
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テンテック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・内装工事・店舗工事・リフォーム工事
会社概要:
1999年の創業以来、LGS下地・内装ボード・内装仕上げ(クロス・床)の自社職人による確かな知識と技術で、夢のある建物を創造してまいりました。仕上がり、スピード、コストなど、あらゆる側面でお客様にご満足いただける工事を提供します。