【千葉・市川/資格不問】空間づくりの施工ディレクター(内装) 年休125 健康経営優良法人 チーム制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社昭栄美術 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/30
仕事内容
【千葉・市川/資格不問】空間づくりの施工ディレクター(内装) 年休125 健康経営優良法人 チーム制
【 月8〜10日休み 幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数 設計やデザインなどの知見が身につく 企画立案〜デザイン制作〜現場制作まで自社内完結(業界唯一)】
会社説明動画
会社動画:https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg
業務内容
空間づくりの最終段階を担い、社内営業担当とクライアントがまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のモノづくり含めたマネジメント職です。安全、品質、スケジュール、コストを管理し、社内設計者など多くのステークホルダーと調整しながら、デザインの意図やクライアントの意向を反映した質の高い空間演出を実現します。
業務詳細
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜等が中心です。
案件詳細
・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー
・アニメジャパン2022 など
※イベント/展示会実績 :https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/
当社の特徴
(1) 業界唯一の「企画立案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。
(2) 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。
働き方
・年休125日・基本土日休み:繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月8〜10日のお休みが担保できるように調整しておりますので休日はきちんと確保できます。
モデル年収
・30歳/主任/年収620万円
・35歳/係長/年収730万円
・40代/課長/年収900万円〜950万円
・50代/部長/年収1000万円以上
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜資格不問/職人歓迎〜
〜飲食店店長、技術施工管理公務員)、警察官、自衛隊、サービスエンジニア、工場勤務など活躍中〜
必須要件:以下いずれかに少しでも当てはまっている方はご応募下さい!
・建築、土木、機電、工業系、電気系学科卒(業界未経験歓迎・職種未経験歓迎)
・建設、プラント、不動産業界での就業経験(職種未経験歓迎)
・販売サービス業の店長や職人、自衛隊、警察官、消防士、サービスエンジニア、製造オペレーターなどのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜338,000円
<月給>
270,000円〜338,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。
昇給:年1回(1月)
定期賞与:年2回(7月・12月)
業績賞与:年2回(7月・12月)※入社日の翌年から支給対象
決算賞与:年1回 ※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
SHOEIベイスタジオ
住所:千葉県市川市加藤新田212-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月30h程残業は1分単位で支給致します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
家族手当:子供手当になります。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・ハラスメント研修
・海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等)
・資格取得支援制度(費用補助)
・階層別研修(主任・係長・課長など)
・eラーニング(動画視聴型研修)
<その他補足>
・ユニフォーム貸与
・割増賃金
・役付手当(主任以上)
・業務改善提案制度
・健康経営優良法人2026大企業部門に認定
・健康ドリンク
・朝食無料サービス(ベイスタジオ)※パン・おにぎり・サラダ
・社員旅行(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等)
・クラブ活動補助(フットサル、釣り、アウトドア等)
・コミュニケーション補助(部内、課内交流)
・法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
繁忙期は休日出勤もありますが、事前に出勤日は決まります。月8〜10日のお休みが担保できるように調整しております。
夏期休日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社昭栄美術
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。
歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。
事業詳細:
同社は展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社です。「空間づくり」を通してヒト・コト・モノが出会う世の中を支えています。企画から、空間づくり、ツール制作、演出・出演までプロジェクトごとに最適な方法を実施し、顧客の課題を解決します。
ディスプレイ業界とは、大型のイベントホールやライブ会場などで開催されるイベントもしくは各会社で行われるプライベートショー・個展や株主総会、そしてクリスマス装飾やカウントダウンイベントなどは勿論、“展示会””イベント“は多岐に渡ります。そのディスプレイ業界の中でも同社は自社でデザイン・プランニング機能、設計・製作機能など、工場や倉庫、また数多くの資材やオリジナル部材を揃え、お客様のご要望の多様性に応えるため「製販一体」をモットーにしている会社です。
顧客の業界もメーカーからサービス、食品卸、商社など、ありとあらゆる業界に跨り、まさに多種多様な業界の顧客とお付き合いできます。
当社の強み:
・ワンストップサービス:クリエイティブワークからツール設計・オペレーションに至るまで、お客様課題解決に向けたコミュニケーション空間をご提案します。
・提案力:幅広いサービスを組み合わせ、お客様にとって最適なプランをご提案します。
・製作品質:業界最大級のディスプレイ製作工場・設備に加え、各種機材を自社保有。物流ソリューションの拡充と安全・品質管理の徹底で万全の製作品質を実現します。
・技術力:製作スタッフが、自社工場を活用し、お客様のビジョン・プランを実現するための高品質な製作・施工を行います。