【渋谷】法人営業〜改修工事の受注〜東急G 年休126日 福利厚生 東急沿線エリアに強み 転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
東急リニューアル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【渋谷】法人営業〜改修工事の受注〜東急G 年休126日 福利厚生 東急沿線エリアに強み 転勤無
〜資格取得制度あり 東急G 増員募集 転勤無 在宅勤務相談可 福利厚生充実 年間休日126日 賞与5ヵ月 残業20時間程度〜
業務内容
工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。
受注後も施工部門と協力し、お客様との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。
法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。
東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内外装改装等の工事も行います。
＜東急グループ案件＞
東急や東急百貨店などグループ内の企業に対して営業を行っていただきます。
基本的には企業から依頼されるケースも多く、安定して受注が可能です。
進捗管理や現場のトラブル対応等もお任せいたします。
管轄エリア：東京都、神奈川県（東急沿線沿い）
＜その他案件＞
学校や商業施設、ホテル、事務所等、幅広い案件における工事の受注営業をお任せいたします。
担当社数：10社程度
管轄エリア：首都圏
【魅力/特徴】
経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。
有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
年間休日128日、残業20〜30H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・宅地建物取引士をお持ちの方
または
【以下の資格のうち2つ以上】
・建設業経理士2級以上
・日商簿記2級以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
歓迎条件：
・リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなどでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜830万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円
＜月給＞
280,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身世帯主：月２万 配偶者有世帯主：月45000円
寮社宅：独身寮 （満30歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験料の会社負担）、報奨金（合格時に支給）、資格手当（月次で取得資格に応じて支給）
＜その他補足＞
福利厚生・その他
・帰省交通費支給（年4回、5万円/回）※支給条件規定あり
・共済会手当(医療費補助、入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など)
・育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
・団体保険
・健康診断(年1回)
・東急ハーヴェスト（東急グループのホテルの利用割引）
・WELBOX（旅行、エンタメ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用できる制度）
・カフェテリアプラン（旅行、自己研鑽、健康、育児、教育等の支出への補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏期休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）、その他休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急リニューアル株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工
建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案
耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工
ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工
家具、什器備品の設計・製造・販売・施工
電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工
情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守
事業の特徴：
東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。
親会社である東急建設のもと、設立から30年以上にわたって技術を高めてきました。
商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けております。
現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。
2018年には東急建設より首都圏のリニューアル事業や一部ソリューション事業の移管統合を受けるなど、培ったノウハウと実績によって、グループ内で確かな成長を実現。業績も堅調に推移しております。
福利厚生充実／年休126日以上(土日休み)／転勤無し／無理なく働ける／東急グループで長期安定した働き方