募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作経験
メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリードした経験
クリエイティブチームのマネジメント経験

歓迎条件：
撮影現場における制作スタッフディレクション経験
店舗設計、展示会設営などの空間設計におけるディレクション経験
プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
インハウスデザイン組織経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,800円〜421,900円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：91,200円〜152,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜584,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：在宅勤務手当
※業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い相談しながら働いています。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限3万円/月
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

入社時に有給休暇を10日間付与
年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

【企業概要】コンディショニングブランド「TENTIAL」を展開する事業者で、同社は365日24hコンディショニングを理念に、疲労回復パジャマ「BAKUNE」シリーズ等の機能性製品を提供しております。累計販売は100万セットを超え、アスリートの知見と科学的根拠に基づく商品開発を強みとしております。

【事業構成】B2Cの製品販売（オンラインストア含む）に加え、空間向けのB2B施策「TENTIAL for Business」、コンディショニング知見を提供する「コンディショニング研究所」を運営し、製品・空間・知見の三軸で展開しております。ISO27001等の情報管理体制も整備されております。

【業界地位】明確な市場シェア数値は未提示ですが、機能性睡眠・疲労回復領域で独自ブランド力を持ち、アスリート共創や科学的裏付けを差別化要因としている点で競合との差別化が図られております。

【業績展望】B2Cの製品販売実績を基盤に、ホテル・不動産・移動体などの空間導入や自治体・法人向けの知見提供を拡大することで収益多様化を目指す戦略と判断されます。

【経営理念】「誰もが簡単に取り入れられるコンディショニング」の実現が掲げられており、製品開発と現場導入の両面で社会の健康課題解決を志向しております。

【社会性】睡眠改善・疲労回復・健康経営支援など幅広い生活・労働の質向上に寄与し、アスリート支援から一般消費者、法人利用まで影響範囲が広い点が特徴でございます。