【久屋大通】人事(採用業務メイン) 人事としてすべてこなせるゼネラリスト目指したい方に!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フューレックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【久屋大通】人事(採用業務メイン) 人事としてすべてこなせるゼネラリスト目指したい方に!
【成長中のエンジニア企業にて組織拡大に直結する採用業務に携われる/SOLIZEグループ(東証スタンダード上場)/久屋大通で通勤も 】
業務詳細:
2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、急成長を支える管理部門機能を強化するため、主に下記の業務に携わっていただきます。
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(1)採用業務
ご入社いただいた後、新卒採用/中途採用の業務をお任せ致します。
新卒向けの学校訪問業務や、中途向けの人材紹介会社との調整業務、ダイレクトリクルーティング推進などの業務をお任せしていく予定です。
(2) 労務管理
新卒・中途の方の採用後の条件通知書に際しての保険対応等をメインでお任せする予定です。
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ご入社後の流れ:
ご入社いただいた後新卒の採用業務からまずはお任せしていく予定です。
新卒向けの会社説明会や面接調整などに携わっていただく予定です。
当社について:
2022年から2025年までで売り上げが倍増している急成長中の企業です。
直近では東証スタンダードのSOLIZEグループ入りを果たしています。
安心して働ける制度が整っています。
全社平均残業時間が9時間/有給取得率80%と公私にわたってメリハリつけながら働いていける環境です。
また社内でネットラーニング制度も導入をしており、語学、英語、ヨガなど多岐にわたる範囲で活用でき仕事以外の趣味などにも活かしながらご活躍いただくことが可能です。
これから拡大していく人事組織だからこそ様々な経験が積める!
人事は現在担当の方が1名となっており組織構成強化に伴う採用強化での募集です。新卒中途の採用も年10名以上の単位で積極的に進めており、また労務などの経験も徐々にお任せをしていくためより早いスピードで幅広い範囲の経験を積んでいくことが可能です
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・人事として採用業務のご経験をお持ちの方
・入社手続きに際しての保険関連業務のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Windows、Word、Excelなど)
歓迎要件:
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
<月給>
210,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※当社基準にて入社祝い金を10万円〜30万円をお支払いする場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定による)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
Off-JT、OJT研修
セミナー参加支援
週末勉強会
資格取得奨励金制度
ネットラーニング
<その他補足>
在宅勤務手当(月6日以上の在宅勤務で一律2500円支給)
在宅勤務時のオフィス椅子の提供
家族手当補足:配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円(例:2人なら12,000円、3人なら18,000円)
役職手当、資格手当、特別手当
団体加入保険
各種同好会活動(野球・フットサル・登山)
企業型確定拠出年金あり
確定拠出型年金について、加盟していなくても希望があればFPとの面談可能1回30分(何回でも可能)
健康優良企業取得済
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※同社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フューレックス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・ビジネスソリューション事業
・アウトソーシング事業