募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
未経験歓迎です！
不動産業界への興味、当社事業への関心をお持ちの方は是非ご応募ください

歓迎要件：
不動産業界での就業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜281,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
251,000円〜301,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
営業成績に応じインセンティブ有（成績によりますが、月1~10万円程度）

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※別途業績による決算賞与（8月）があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京駅前店
住所：東京都中央区八重洲1丁目3-22　 八重洲龍名館ビル4階
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩時間：60分　残業：月10〜30時間程度（繁忙期でも20時まで）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
家族手当：子供の人数で変動
社会保険：社会保険完備です。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格習得支援
宅建の資格取得のために通学講座や通信教育の費用を会社負担します。また、外部講師による講習実施など、教育の環境は整っています。

＜その他補足＞
子育支援制度、資格取得支援制度、通信教育バックアップ制度、慶弔見舞金、営業報奨金、ベネフィット・ステーション加入、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、観光産業企業年金基金、旅行割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・GWや年末年始は1週間超の長期休暇を取得
・年次有給休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社毎日コムネット

業種

不動産

事業内容

概略
学生、大学、企業・地域社会　それぞれのニーズを結ぶオンリーワン企業へ
旅行業に端を発した当社も、現在では学生専用マンションの運営管理を中核とした学生生活支援企業として成長、
首都圏を中心に他に類を見ない学生ネットワークを構築しており、学生のみならず経営基盤強化を図る大学、不動産活用を求める企業、
さらには若者の誘致による活性化を目指す地域社会から厚い信頼をいただき、不動産ソリューション事業、学生生活ソリューション事業の2事業を柱に大学生活の支援を行っております。
不動産ソリューション事業：
【デベロップメント部門】大手金融機関等との連携によるコンサルティング営業と当社独自の学生マンション開発に注力、総管理戸数は、231棟12,469戸。首都圏においては2025年４月入居率※20年連続100％
【マネジメント部門】400校を超える大学・専門学校との連携、全国大手不動産会社とのネットワークである「全国ひとり暮らしＣＬＵＢ」の拡大等により安定した入居者確保を図っております。
学生生活ソリューション事業：
【課外活動ソリューション部門】学生団体ニーズに適応した、団体の種目別営業の推進を行うとともに、地域行政等と協力したスポーツ大会や音楽イベントへの学生誘致による地域活性化支援に取り組んでおります。
【人材ソリューション部門】
企業の新卒採用意欲の高まりを受けて、合同企業説明会を中心とする新卒採用の商品企画の造成と企業への販売に取り組んでおります。また、2010年10月に資本業務提携を行った新卒採用ビジネスを手がける株式会社ワークス・ジャパンとの一体的な販売体制の構築を目指すとともに、学生生活支援の重要分野として引続き注力していきます。