【渋谷】平均年収924万 未経験 入社1年で達成可 完全反響／不動産×IT／給与+インセンティブ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＥＳＴ ＧＲＯＵＰ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【渋谷】平均年収924万 未経験 入社1年で達成可 完全反響／不動産×IT／給与+インセンティブ
「売る」以外は一切しない。
IT×分業制で、ストレスなく稼ぐ。
サービス展開をして5年で売上17倍。
「集客」と「事務」を分業化し、
営業が最も輝ける「商談」だけに集中できる仕組みを作った結果です。
「お客様に感謝されながら、最短で年収1000万へ」
【1】集客は「会社」が全責任を持ちます（飛び込み・テレアポなし）
マーケティング部が獲得した「熱量の高いお客様」のみを1人月30件コンスタントに供給。
反響に悩むストレスは一切ありません。
【2】バックオフィスが徹底サポート
重説や契約書作成などの事務作業はバックオフィスチームが担当。
あなたは「お客様への提案」だけに集中してください。
【3】「売り込み」ではなく「相談相手」へ
初回のオンライン面談で、じっくりとお悩みを解決することからスタート。
ガツガツ売り込む必要がないため、「あなたから買いたい」と自然にファンになってもらえます。
お客様の人生に寄り添う、本来の営業の楽しさを味わってください。
《おおまかな仕事の流れ》
オンライン個別相談
「賃貸か購入か」といった悩み解決が中心なので、警戒されずスムーズに関係構築ができます。
↓
物件のご案内 都内の厳選物件をご提案。
既に信頼関係ができているため、成約率は非常に高いです。
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成約・引継ぎ
申込み後はバックオフィスへバトンタッチ。
最短2週間で契約に至るケースも！
フォロー体制
ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただきます。
オンライン商談がメインのため、お客様の許可を得て録画をしたものを、
メンバーは確認することで改善点やアドバイスを伝えています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】
＜こんな方にピッタリです＞
・「稼ぎたい」が、今の環境では限界を感じている
入社1年目から年収1000万円を超えたい方
・「自信のない商品」を押し売りしたくない
お客様のためにならない嘘はつきたくない方
＜活かせる経験・スキル＞ ※必須ではありません
何かしらの営業経験
接客・販売サービスの経験
宅地建物取引士の資格※手当3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
経験・スキルによって入社時給与は決定
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜600,000円
＜月給＞
280,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
(R7年度 昇給実績）
経験者入社半年後 固定給60万→100万
未経験入社3ヶ月後 固定給28万→40万
〈R7年度 年収実績〉
1年目未経験（固定給40万円＋インセン）981万
2年目未経験（固定給50万円＋インセン）1539万
2年目未経験（固定給50万円＋インセン）1945万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町19-1
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：最寄り駅が2駅以内にお住まいの方：3万円/月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・当社は未経験からでも最短半年でマネージャーへ昇格できるスピード感ある教育制度を整えています。
営業スキルの習得に加え、マネジメントや組織運営まで段階的に挑戦できる環境です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※火水以外の祝日の場合振替休日を取得
夏季休暇（7月〜10月の間の好きな時3日間）
冬季休暇(2025年実績_9日間)
産前産後・育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＥＳＴ ＧＲＯＵＰ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【2028年の上場へ。市場を創り、圧倒的No.1へ】
不動産の常識を「テック」と「マーケティング」で覆す
「家は結婚してから買うもの」「一度買ったら簡単には売れない」
そんな古い常識のせいで、多くの人が家賃という“消費”にお金を払い続けています。
私たちはこの課題を、「Marketing × Sales × Technology」の力で解決します。
目指すのは、「誰もが不動産とポジティブに向き合える世界」
住まいを人生を豊かにする「資産」として提案し、関わるすべての人を笑顔にする。
それが私たちのミッションです。
不動産売買仲介業〜自社サービス『SMUUL（スムール）』〜
私たちが運営する『SMUUL』は、単なる不動産仲介サービスではありません。
20・30代の1人暮らし・2人暮らし層をメインターゲットに、
「将来の売却（リセール）」を前提とした賢いマンション購入を提案するサービスです。
Before: 家賃を払い続けるだけの生活（消費）
After : イイ家に住みながら資産形成ができる生活（投資）
この圧倒的なメリットを提案するため、お客様から「ありがとう」と感謝されながら、
成約に繋げることができます。
今後の展望：2028年のIPOへ
私たちは既存のパイを奪い合うのではなく、
「若いうちから賢く買う」という新しい市場を自ら創り出しました。
このフロンティア領域で、圧倒的なNo.1プレイヤーを目指しています。
目指すゴール: 2028年のIPO（株式上場）
あなたのポジション: 急拡大フェーズのコアメンバー
創業メンバーに近い距離で、会社が大きくなっていく過程をダイレクトに肌で感じる。
そんな、今しか味わえない経験がここにあります。