【東京】電気・機械設備設計※美術館や博物館等の特殊設備設計に強み ／残業5〜10h／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社知久設備計画研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/07/07
仕事内容
【東京】電気・機械設備設計※美術館や博物館等の特殊設備設計に強み ／残業5〜10h／年休125日
【経験者募集！プライベートの両立もしやすい環境 ／年間休日125日／美術館や博物館等の特殊設備設計に強み 】
業務概要
・建築アトリエ事務所のパートナーである設備設計事務所の当社にて、電気・機械設備設計をお任せします。
・今回は、安定的な案件受注増加と組織の次世代のリーダー育成を目的にご経験者を募集します。組織の若手層を牽引できる方、大歓迎です！
業務内容
・電気設備（強電・弱電・避雷針等）または機械設備（空調・給排水衛生）の計画・設計・監理
・アトリエ系設計事務所との協働による設備設計業務
＜対象建築物＞
教育施設、商業施設、文化施設（美術館、博物館、コンサートホール、水族館、イベントホール）、住宅など多様な案件がございます。
※特に、文化施設の大空間あるいはガラス建築などの特殊設備の設計を得意としております。
＜使用CAD＞
・JWCADをベースに自社開発システムがございます。自社のツール改良等も携われる事も可能です。
働く環境
・年間休日125日、残業は5〜10h程度と少なめ！プライベートの両立もしやすい環境です
・中途採用入社実績あり
・設計案件の対応数は賞与へ反映されるため頑張った分がしっかり評価されます
当社の特徴
・大手設計事務所が扱う特殊建築の高度な設備設計に携われる環境
・少数精鋭のため、意匠設計との接続や、様々なアセットの設計にも関与可能
・設計にあたり自社システムを開発しているため、CAD改良やシステム開発にも挑戦できます！
組織構成
・電気設備設計：4名／機械設備設計：3名
・リーダー層は40~60代、メンバーは20~30代となります。若いメンバーも多い組織のため、今までの知見を活かして組織を牽引できる方、大歓迎です！
企業について：
・当社は設備設計一級建築士が主宰する設備設計事務所です。平成21年5月27日以降に、高度な専門能力を必要とする一定建築物の設備設計は設備設計一級建築士の関与が必要となりました。
・我が社では一級建築士3名、設備設計一級建築士1名、さらに建築設備士3名が在籍しており、これからの高度な建築設備の設計を手がけていける体勢が整っております。アトリエ派の多くの建築家の方々の協力事務所として仕事を続けてきております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気もしくは機械設備の設計経験
歓迎条件：
・建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士等の資格
※設計事務所、ゼネコン等施工会社の設計部での経験がある方も大歓迎！
＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、建築士一級、建築士二級、建築設備士、設備設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・能力などを考慮し決定します。
昇給：年1回
賞与：有（2〜8ヶ月分）
残業手当：無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区東神田1-4-11 KKビル3F
勤務地最寄駅：都営線線／馬喰横山・東日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
屋外での就業につき屋外喫煙可
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5〜10時間
曜日：月〜金、週5日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 上限50,000円／1ヶ月
住宅手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
産休育休制度
団体保険
健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：
・休日内訳（土／日／祝）
休暇：
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・その他：生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社知久設備計画研究所
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
建築設備の設計・監理・コンサルティング
・空気調和設備
・給排水・衛生設備
・電気設備
・防災設備
・監視制御システム
アトリエ系専門の設備コンサルタント：
・私たち「知久設備計画研究所」は、建築アトリエ事務所のパートナーとして機械、衛生、電気設備をトータルで計画し、緻密な設計と高度な技術を駆使した計画を提案致します。また、設計の基本を守りながら、建築設計の手助けすることを心がけています。
高度な建築計画に対応：
・我が社は設備設計一級建築士が主宰する設備設計事務所です。
平成21年5月27日以降に、高度な専門能力を必要とする一定の建築物の設備設計は設備設計一級建築士の関与（自ら設計するか、法適合確認を行う）が必要になりました。我が社では一級建築士 3名と設備設計一級建築士 1名さらに 建築設備士 3名が在籍しており、これからの高度な建築設備の設計を手がけてゆける体勢が整っております。
特徴のある設備設計を得意とし、環境に配慮した計画を提案：
・環境の時代に向かうこれからの建築は、省エネルギーで、かつ地球に優しい建築として設計することが要求されます。弊社は、創造的な建築アトリエ事務所の設備設計パートナーとして、肌理の細かな設備設計の基本を守りながら、高度な技術と建築的な感性を駆使し、新しい時代に即した建築設備設計事務所として、さらに飛躍すべく日々研鑽を進めております。
若い技術集団に脱皮した新しい体制で再スタート：
・平成26年7月13日で創立者知久昭夫が70歳となり、同年8月1日以降は会長に退き、令和4年4月より知久岳が取締役社長となりました。
今後とも（有）知久設備計画研究所をよろしく、お引きだて下さいますようお願い申し上げます。