【埼玉県久喜市/未経験歓迎】車用リユース部品の受注・販売担当 月残業10h/自動車に興味がある方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社3R [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【埼玉県久喜市/未経験歓迎】車用リユース部品の受注・販売担当 月残業10h/自動車に興味がある方歓迎
【自動車のリサイクル事業/注文・問い合わせの対応担当でデスクワーク中心/月平均残業5〜10時間で定着性 /車通勤可】
業務内容:
自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、受注/販売事務をご担当いただきます。自動車のリユース部品/用品の販売に関する業務をお任せします。具体的には、電話/FAX/メール/窓口などさまざまな方法でいただく注文対応を行います。
※デスクワーク中心の業務のため、落ち着いて取り組める環境です。
組織構成:
・所属部署の人数は6名で、平均年齢33歳です。
はたらき方/環境:
・入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、業務に必要なスキルや知識、ノウハウをしっかりと習得できます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
・内勤業務で接客も伴うデスクワークをお探しの方に最適なポジションです。お客様とのコミュニケーションを通じて、感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。
・産休・育休の取得実績が豊富で、時短勤務も可能です。子育て中の社員が多く在籍しており、家庭と仕事の両立を応援する風土が根付いています。復職後も長く活躍している社員が多数います。
・社員の通勤時間は平均40分で、ほとんどの社員が自動車通勤です。関連会社で整備工場を保有しているため、社員は車検や整備をお得に利用できます。
当社について:
当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。
さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS(mobility as a service)社会の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須条件:下記いずれかに該当する方
・クルマに興味/関心ある方
・自動車業界での勤務経験がある方
・自動車整備士を保有している方
歓迎条件:
・フォークリフト免許をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
<月給>
220,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収補足:
・残業手当:有
・昇給:年1回/業績連動
・賞与:年2回/業績連動(前年度実績3.4ヶ月分)
【年収例】
・445万円/9年目/35歳(月給301,000円/諸手当/賞与)
・415万円/3年目/28歳(月給277,000円/諸手当/賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県久喜市河原井町17
勤務地最寄駅:久喜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可(無料駐車場有)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:90分(昼食60分/午前午後に各15分休憩)
・月平均残業時間:5〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限47,000円/月)
家族手当:子1人につき月5000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続8年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度及び資格補助:
・資格取得支援制度あり
<その他補足>
福利厚生その他:
・作業着支給
・定期健康診断
・確定拠出年金(401k)
・持ち株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
休日休暇補足:
・週休2日制(土日祝)土曜は隔週休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休業あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社3R
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 会社概要:
・当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として、1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材を販売するとともに、カーリース/自動車アフターサービス/ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じてMaaS(mobility as a service)社会の発展に貢献しています。
事業内容:
・廃車の買取/回収/解体/圧縮処理/廃車リサイクル/自動車中古部品販売/中古車買取/販売
特徴/強み:
・使用済み自動車の適切な廃棄処分を行うとともに、再利用可能な部品、リサイクルできる金属資源等を効率的に取り上げることで、最終廃棄物を減らすことに努めています。年間約5千台の自動車を取り扱い、使用済み自動車の適正処理と再資源化で「循環型社会」の構築を目指しています。
・一部のエアバッグ関連部品(SRS部品)以外のほぼすべての再利用可能な部品を取り出しリユース部品として販売し、車種や品質によって国内/海外向けそれぞれのお客様のニーズにあったリユース部品を提供しております。また、NGP日本自動車リサイクル事業協同組合に加入し、同組合の厳正な品質/機能検査に合格したリユース部品を整備工場、ディーラー様にも販売しています。
・これまでに20か国を超える地域に向けてリユース部品をコンテナ輸出しています。輸出する部品の生産、荷積み、通関処理、シッピングまでワンストップで対応できる点が強みです。