【赤坂】資産管理事務 金融出身者歓迎／専門性磨きながら効率化・改善など裁量大／研修 年収650万〜【dodaエージェントサービス 求人】
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/25
仕事内容
【赤坂】資産管理事務 金融出身者歓迎／専門性磨きながら効率化・改善など裁量大／研修 年収650万〜
【第二新卒歓迎／三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行出資の「資産管理」専門の信託銀行／国の金融インフラを担う 】
当社について
大手金融機関の出資を受け、国の認可のもと設立された「資産管理専門信託銀行」です。
年金基金や機関投資家からお預かりした約900兆円の資産を管理し、日本の金融市場を支える重要なインフラとしての役割を担っています。
参入障壁が非常に高い領域であり、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。
業務内容
お客様からお預かりした資産を安全に管理し、金融取引の正確性・安全性を支える重要な役割である「資産管理業務」をお任せします。
130か国以上の外国証券を扱うため、英語に触れる機会もあります。
充実した研修・OJTを通じて、未経験から資産管理のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。
＜具体的には＞
・取引内容の確認・データ照合（約定処理）
・決済内容のチェック
・配当金・利息の計上
・資産残高の管理、データ精査
・お客様向けレポート作成
＜将来的には＞
・業務フローの改善・効率化の企画
・チーム内の業務推進・取りまとめ
などにも関わっていただきます。
入社後の流れ：
・入社後2日間：会社概要・資産管理業務研修
・入社3日目〜部署配属：OJT
・目安3〜6カ月：チームごとに定められた業務習得表をもとに独り立ち
キャリアパス：
年1回の面談・自己申告制度を通じ、希望や適性を踏まえたキャリア形成を行います。
自己申告制度は社員全員と個別面談を行い、最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。
求める人物像
近年は資産管理業務の「高度化・効率化」が大きなテーマとなっています。当社では、単なる事務やオペレーションにとどまらず、将来的に業務改善や仕組みづくりにも関われる人材を育成しています。そのため、現時点での経験よりも、以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。
・日々の業務の中で「もっと良くできるのでは？」と考えられる方
・業務の効率化や改善に興味をお持ちの方
・ITやシステムを活用した業務にチャレンジしたい方
・新しいルールや制度に柔軟に対応し、学び続けられる方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種・業界未経験歓迎〜
必須条件：
・金融機関（銀行・保険・証券会社等）での経験
歓迎条件：
・英語に関する資格や業務経験等をお持ちの方
こんな方に向いています
・専門性を身につけて市場価値を上げたい方
・チームで協力して業務を進めたい方
・長期的に安定した環境で働きたい方
＜語学補足＞
必須要件ではありませんが、英語を活かせる職場もあるため、英語力をお持ちの方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収には平均的な残業手当、一律昼食費補助12,000円を含みます。
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※業務状況などにより、時差勤務制度、短時間勤務制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
時間外勤務手当
通勤手当（全額支給）
社会保険完備
昼食費補助（社内弁当販売あり）
貸借家賃補給金
短時間勤務制度（子が小学校３年生になるまで）
育児費用補助（子が3歳になるまで）
資格補助手当（資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他）
時差勤務制度、退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇20日（初年度12日※入社月により変動有）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期下期各1回）、産休育児休暇（最長、子が3歳になるまで）、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本マスタートラスト信託銀行株式会社
- 業種
- 信託銀行
- 事業内容
- 企業概要：
当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。
当社は、投資商品・投資手法の多様化や、投資手法の拡大を踏まえ、取引量の増加が見込まれるデリバティブ取引管理体制の充実、エマージングマーケットへの投資、ETFの多様化への対応など、お客様のニーズにお応えするべく、サービス向上に努めております。また、事務指導や人材育成、リスク管理・コンプライアンス強化にも積極的な取組みを継続しており、お客様に安心して資産をお預けいただける態勢整備に注力しております。
当社の目指すべき姿として「最高水準の資産管理総合サービスをグローバルな基準で効率的に提供するリーディング・カストディバンク」を掲げ、これをコーポレートスローガンである"この国を支え、次を創る。"に凝縮しております。