【新宿本社】日清食品EC事業の物流／SCM管理（商品調達、製販、在庫管理） 組織の立ち上げ期に参加【dodaエージェントサービス 求人】
日清食品ダイレクトマーケティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【新宿本社】日清食品EC事業の物流／SCM管理（商品調達、製販、在庫管理） 組織の立ち上げ期に参加
【通販業界でのご経験者へ／商品調達〜製販〜在庫管理まで一気通貫で関わる／スーパーフレックスやリモートワークも併用可】
職務内容：
オペレーション＆サービスグループにて、通販事業における通販物流／SCM管理（商品調達、製販、在庫管理）業務を担当いただきます。
事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。
売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・システム・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。
＜具体的な業務内容＞
（1）通販物流／SCMの運用管理
・通販事業における物流オペレーションおよびSCM業務の構築・運用管理
・外部物流会社（3PL）の運用管理および出荷品質・物流KPIの管理
・EC、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理
（2）物流／SCM領域の改善・開発ディレクション
・通販物流や製販在庫管理に関するシステム改修・業務改善
・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善に向けた施策推進
（3）事業成長に向けた業務改善
・マーケティング、システム、顧客対応部門と連携した物流／SCM業務の改善
・販促施策や販売計画を踏まえた在庫管理および需給調整
・オペレーション業務を通じた売上拡大および収益構造の改善
働き方：
・残業時間：30時間程度（全社平均）
・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）
・慣れてきたら、一部リモートワークも可能
配属部署：
オペレーション＆サービスグループ
└6名在籍
※そのほか、ブランドマーケティンググループとデジタルコミュニケーショングループがあります。
当社について：
2025年4月、自社ECサイトなどDtoC事業の専門会社として分社化し誕生しました。EC専用商品の開発から、クリエイティブ制作まで幅広い業務を行っております。「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・EC／通販事業会社、または通販関連企業における物流／SCM業務の構築または運用経験（2年以上目安）
・外部物流会社（3PL）の構築または運用管理経験、もしくは製販在庫管理業務の経験（2年以上目安）
・ExcelやBI等を用いたデータ分析およびレポーティングの基本スキル
歓迎条件：
・通販物流／SCM領域における業務自動化、生産性向上、コスト削減プロジェクトの経験
・ECシステムや顧客対応システムとの連携構築・管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,910,000円〜6,410,000円
＜月額＞
409,166円〜534,166円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。 残業：30時間／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度
＜その他補足＞
従業員持株会（奨励金10％）
団体生命保険
自己申告制度
早期昇進制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清食品ダイレクトマーケティング株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
食品、健康食品、化粧品の企画・開発および販売
日清食品株式会社のD２C専門会社として2025年4月からスタート。日清食品の商品全般を取り扱っております。
ダイレクトマーケティングのみならずブランドの立ち上げや商品づくりも行っています。
ストアサイト
https://store.nissin.com/
日清食品グループについて
「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等輩出の世界に誇る日系食品メーカー
・同社は、戦後貧しかった時代に創業者安藤百福の「食が足りてこそ世の中が平和になる」という想いのもと、世界初の即席麺「チキンラーメン」を開発し事業を開始しました。
即席麺業界は景気の影響を受けにくく安定した消費が見込め、麺の技術革新もチキンラーメンの発表から常に改良を続けています。
・国内即席麺、海外即席麺、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントを展開。
・時価総額2兆円を目指し、カップ麺などの既存事業に加えて日本人の健康課題解決に取り組む『完全メシ』事業など新規事業も創出。麺文化のない地域での販路開拓や高付加価値戦略により、米国や南米アジアを中心にグローバルカンパニーとしての成長も加速しております。
EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:
・同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。