【大阪/転勤無】経験不問 コインパーキングの管理・営業 信和G/年休124日...

信和コミュニティ株式会社

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【大阪/転勤無】経験不問 コインパーキングの管理・営業 信和G/年休124日・土日祝休/家族手当 【dodaエージェントサービス 求人】

信和コミュニティ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【大阪/転勤無】経験不問 コインパーキングの管理・営業 信和G/年休124日・土日祝休/家族手当

〜売上1000億突破の信和グループ/分業制を整備 探客業務はアルバイトの方が実施!反響対応で営業は提案に集中/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで 〜

\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ//
当社では現在80件ほどの既存駐車場を運営していますが、さらなる収益拡大を目指すため、新規開拓から収益改善までを担っていただく営業メンバーを増員募集します!

仕事内容:
新規パーキングの開拓(反響営業メイン)
・HP問い合わせ・DM・グループ会社からの紹介対応
・土地オーナーへの活用提案
・周辺調査(料金設定、舗装有無、看板、競合など)

既存80物件の管理
・売上チェック、稼働状況の確認
・必要に応じた料金改定提案
・レポート作成

ポイント:
・新規開拓において、土地を探す業務はアルバイトの方が実施!営業は“提案・判断・戦略”に集中できます
・外回りの調査員・事務員もいます(現地確認・写真撮影などを実施)

組織構成:
1名在籍(40代男性)
少数精鋭の組織のため、管理職ポジションも空いている状況です!

働き方:
・年休124日(土日祝)※業務都合によって休日出勤あり(多くて半期に2〜3回ほど)
・有給平均11日
・残業30h

\福利厚生充実!/
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです
人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)

家族手当も充実:
・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
・結婚祝い金10万円

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
必須:
・何かしらの営業経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜500,000円

<月給>
375,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績
昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業30h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
住宅手当:※別途支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
68歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)

<その他補足>
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・結婚祝い金10万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※業務都合によって休日出勤あり/必ず振休を取得
年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
信和コミュニティ株式会社
業種
不動産
事業内容
(1)宅地建物の取引業
(2)不動産管理業務
(3)土木、建築工事請負業
(4)駐車場の経営
情報提供元:

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