【豊田】ねじ締め機等の法人営業≪営業経験者歓迎≫ 大手製造メーカー担当/一部在宅可/ 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
藤田螺子工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【豊田】ねじ締め機等の法人営業≪営業経験者歓迎≫ 大手製造メーカー担当/一部在宅可/ 年休120日
〜福利厚生充実・フォロー体制!『 ねじ 』を手掛けるリーディングカンパニー/デンソー等大手顧客多数 〜
製造現場で行う“ねじの締付け”を、自動ねじ締め機や組立ロボットなどの提案〜導入後フォローをご担当いただきます。モノづくりに欠かせない締結まわりの工程をトータルサポートし、生産性向上目指します。
職務内容
・既存顧客へ現在の設備状況のお伺いや新規依頼の対応
・製品の仕様打ち合わせ、納期・価格の交渉
・自社内の各部門との打ち合わせ
・導入後の稼働立ち合い、トラブル時の対応
・顧客:ねじや締結まわりの部品を製造するメーカーなどの、製造現場責任者や生産管理部門が中心となります
・担当顧客数:1人あたり約20〜30社
デンソー・アイシン・マキタ・リンナイ等大手メーカーを中心とした顧客をご担当いただきます。
働き方
・普段は愛知・岐阜・三重等、近隣の顧客訪問がほとんどですが、まれに宿泊を伴う遠方への出張もあります。
・目標はチーム単位で振り分けられており、一人で頑張るというよりかはチーム一体となり達成を目指します。
・工場が非稼働になるタイミングで設備の据付けの立会いがありますので、長期連休中の出勤があり得ます。
※その場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。
・将来的には、主任・係長として、部下育成・教育等のマネージメントも目指していただきます。
組織構成
責任者含め12名の構成です。20代〜50代まで幅広い世代が所属します。
当社について:
設立から80年の歴史をもち、一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。約300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、株式会社デンソー、株式会社アイシン等と取引があり、世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・営業経験を10年以上お持ちの方
業界経験は不要ですが、顧客へ寄り添う姿勢や失敗を恐れず挑戦することを推奨し、まずはトライすることを周囲が支援する環境です!
多様性を受け入れる「Fujita流」社員育成
社会の変化に対応するためには、企業・社員も進化し、"新しい価値観の受け入れ" が必要です。そのような企業風土を育てるため、社員研修を自社で企画・運営
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,400円〜320,000円
<月給>
285,400円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) ※直近実績4ヶ月/年程度
年収例:月給・賞与・諸手当
・600万円:30代前半:9年目(月給28.5万円)
・650万円:40代後半:7年目(月給31万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊田事業所
住所:愛知県豊田市吉原町平子26
勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河八橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
部署平均20〜30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担します。
<その他補足>
充実したプライベートを支える制度
・各自休暇(育児・介護)・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援
・家族手当・リゾートトラスト(エクシブ)・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)・有給休暇
社員の成長を支える制度
・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案
・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回)
その他
・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
【休日出勤の可能性】工場が非稼働になるタイミングで設備の据付けの立会いがありますので、土日・長期連休中の出勤があり得ます。その場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤田螺子工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
締結部品・機能部品の製造/販売 省力機器・工具の製造/販売
《営業品目》ネジ部品全般、精密機能部品、新素材製品、樹脂加工製品、止め輪・取付工具、表面処理加工、各種工具、FA省力化設備、部品袋詰
あらゆるモノづくりメーカーにとって締結部品(ねじ)は必要不可欠。そんな今後もなくなることのない製品を世界中に提供している「モノづくり」の会社です。
取扱点数は約40,000種類、自動車・鉄道・家電・建築等、私たちの生活に関わる全てのモノにFujitaの製品が使用されています。
当社の強み
設立から80年自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、試作から設計、加工、熱処理、表面処理、品質管理まで一貫生産出来る事業体制を実現しています。それぞれに得意技術を持つ協力工場との連携により、技術的な要求品質の高い製品においても高い信頼性を誇り、前例のない製品にも積極的に取り組んでいます。
ビジョン
世界各国のお客様の要望にお応えすべく国内5拠点、海外6拠点を駆使し、QCDSの観点から製品の提案~納入まで実施しております。時代のニーズに合わせて、グローバルにお客様の近くで開発・生産ができる体制も整え、日本のマザー工場を中心に培ったノウハウを世界の拠点で展開、さらなるグローバルでの拡大に力を入れていきます。
教育体制
お客様の期待に沿うFujita製品を提供し続けるためにも、Fujitaで働く社員が充実し、成長できる環境が欠かせません。分からない事、部下の悩みは上司も一緒になって考える。社員一丸となって考え・学ぶ機会拡大に力を入れています。社員皆で学び、社員と共に成長する会社を目指しています。
組織風土
アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。一方、目標管理制度を導入することでしっかりと目標を追随していく厳しさもあります。