募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・顧客折衝経験や営業経験をお持ちの方
※決裁アプリなどBtoC向けアプリ関連の知見や営業経験がある方歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円

＜月給＞
250,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
昇給年1回（評価による）
賞与年2回（評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
単身赴任手当
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
育児時短勤務制度
確定拠出年金制度
寮あり（レオパレス借上）
転勤による引越し費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
社会保険、雇用保険は即日加入です

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制月8〜9日（給与等級による）※店舗以外のポジションは基本土日休み
その他特別休暇、産休・育休・介護・結婚休暇など有

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＳＵ‐ＰＡＹ

業種

クレジット・信販

事業内容

事業内容：
同社は福岡を中心として小売店舗を展開しているトライアルホールディングスのグループ会社であり、2023年7月より株式会社SU-PAYに社名変更しました。
SU-PAYはトライアルで使える決済アプリとして自社開発を行っており、現在約800万人の会員数。トライアルの特徴である小売×DXでレジを通さずに決済ができる「スマートショッピングカート」で活用するために利用率も増加しています。
SU-PAY事業について
・ユーザーを増やしよりサービスを深化させることにより様々なサービスを顧客に提供
・将来的には決済ポイントサービスを他小売店でも活用できるようなサービス展開を考えています。

トライアルホールディングスのビジョン：
同社は『ITで流通を変える』ことを発想の起点としており、小売・流通事業にフォーカスをしてIT分野を発展させ、結果的に全国に店舗展開をする小売業への成長を遂げています。ゆくゆくは実装化される可能性のあるIoTや無人レジなどの先端技術の開発と実装を行っていただく事で『IT×流通』の発展を行っていきます。
特徴（TOPICS）：
同社はグループ全体で従業員数4000名弱在籍していますが、事業部（商品部や管理部門等）ごとに分社化を積極的に行っており、事業の生産性向上を行っております。
組織風土：
オフィスそのものも改築されて間もなく綺麗なつくりとなっておりネット系の企業のような雰囲気であり、自由闊達に仕事ができるような環境が整備されています。