募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システム導入、運用または開発のプロジェクトにおける進行管理やディレクション経験
・ネクステージグループフィロソフィー、当社企業理念への共感

歓迎条件：
・チームマネジメントやリーダーの経験
・ドメイン、サーバーなどバックエンドに関する基礎知識
・通販・EC業界での業務経験
・社内SEやDX推進部門での実務経験
・エンジニア、ビジネスサイドどちらとのコミュニケーションが問題なくとれる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,796円〜312,963円
固定残業手当/月：52,785円〜61,231円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,581円〜374,194円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年2回
賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給／実績3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※申請制リモートワーク制度（やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度）あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額 2.5万円
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円
住宅手当：月3.5万円※高田馬場駅より半径5km以内の場合
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）

＜その他補足＞
柔軟な働き方サポート：申請制リモートワーク／通院中抜け休暇
多様な休暇制度：Ms.休暇（女性特有の健康管理に配慮した休暇制度）／家族看護休暇／ベビーシッター補助／アニバーサリー休暇
生活支援制度：引越し手当／自宅防災備品購入手当／実家帰省手当
女性の健康サポート：AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供（にしたんARTクリニックでの無償サービス） ／ピル代・婦人科受診費用補助
健康管理支援：禁煙支援制度（禁煙外来費用補助）
※食事会、健康診断、インフルエンザ予防接種等有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇（計画付与）、年末年始休暇（計画付与）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＨＲＣ

業種

その他流通・小売

事業内容

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。

HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます

募集背景
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。
将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。