【川越市】電気設備施工管理 経験者歓迎/年休124日/外勤先での事務処理可能で残業20時間程を実現 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社共和エレック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【川越市】電気設備施工管理 経験者歓迎/年休124日/外勤先での事務処理可能で残業20時間程を実現
【現場代理人or有資格者であれば応募可能！／公共〜民間×弱電〜強電のバランス経営で景気に左右されにくい／直行直帰OK＋社用車貸与／年休124日＋土日祝休／資格取得支援サポートあり】
当社は、埼玉・東京で電気設備施工を手がけ、商業施設から住宅まで幅広く対応し、大手・官公庁取引もあり安定成長中です！
案件拡大に伴い、現場を任せられる経験者を募集！
裁量を持って活躍できる環境です。
業務内容
電気設備工事の施工管理を中心に、現場全体を主体的にマネジメントしていただきます。
＜具体的には＞
・現場管理（工程・品質・安全）
・資材・コスト管理
・積算業務
・図面作成（CAD：約3割）
・施主・協力会社との折衝
※案件は住宅・商業施設・工場など多様です
※埼玉・東京中心／直行直帰可／常駐ほぼなし
※1案件をしっかり担当できるため管理の質を追求可能！
組織構成
20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名と、若手からベテラン幅広い社員が在籍しています。
少数精鋭のため、1人ひとりの裁量が大きく、経験者が主役として活躍できる環境です。
働き方：
社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月10〜30時間前後と比較的少なく設定されています。
土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。
働く魅力
・直行直帰・社用車貸与→移動効率
・現場常駐ほぼなし→施工管理に集中できる環境です
・幅広い案件→スキルの幅を広げ市場価値UP
・資格支援100%→上位資格もめざしていけます
キャリアプラン
入社直後から案件を担当し、即戦力として現場をリードいただきます。
将来的には大型案件や公共案件へ挑戦しながら、
・現場責任者
・複数案件管理
など、マネジメント領域にもステップアップ可能です。
当社について
当社は照明・空調・防犯・LANなど電気設備全般を一貫対応できる技術力が強み。弱電〜公共工事まで幅広く対応し、社会インフラを支えています。
また、省エネ・防犯設備など、社会課題の解決に直結する事業を展開している点も特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか満たす方
・現場代理人または、積算経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験や能力を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）※前年度実績2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市大字福田975-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
70歳
同社規定による
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関わるものはOJTベースとなります。
外部講師による研修。
＜その他補足＞
資格取得支援 （受講料や試験費用を全額還元）
資格手当（3,000〜10,000円）
役職手当、技能手当
健康診断
社員旅行（2年に1回）
イベント（年数回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝休み（完全週休二日制）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※土曜出勤の場合は代休取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社共和エレック
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業概要：
電気設備業・空調設備設計施工
事業詳細：
（1）防犯設備…防犯機器設置の役割は様々で、主に犯罪や事故の未然防止などの役割で活躍します。同社では、防犯へのアドバイスはもちろんの事、最新鋭の防犯設備や顧客のニーズ、予算にあった設備を提案することが出来ます。防犯カメラ以外にも、防犯センサーや振動センサーなど様々な防犯機器に精通しているため、防犯に関する事であれば、何でも相談に応じます。
（2）照明設備…現在、世間では環境への意識がより高まり、電力消費量削減のためLEDを利用した照明等の話題も多く聞かれるようになってきました。しかしながら、実際には機器への規格の統一や対応可能箇所などの問題点も多く、実際の利用には足踏みしている状況です。同社はそういった現在の状況や今後の運用も見据え、顧客に最適な商品を提案します。
（3）空調換気…同社は経済性・省エネルギー性・省CO2性・温暖化対策を考慮し、空調換気設備をサポートしています。省エネ化を希望する方や築年数が長く経過し、換気機能の低下などで困っている顧客に対して必要性に沿ってアドバイス・提案します。
（4）地デジ設備…プロの技術者が各種アンテナ工事に訪問し、建築物の環境や、周辺機器環境調査の実施とアンテナ設置工事の見積もりを行います。施工は迅速に実施します。見積もり、診断を全て無料です。
（5）LAN設備…LAN配線工事は、自宅のPCをインターネットに接続したり、PCネットワークを組む必要がある場所にLAN配線を設置する工事です。自宅でPcを使用する際には、場所や環境によって家庭内LAN工事をする必要があります。モデムが設置してある隣接した部屋で、インターネットを使用する場合、LAN配線を隣接した部屋まで配線工事します。家庭の壁等に電話用のモジュラー接続ジャックがあれば壁の中に配管があり、その配管を使用してLAN配線をすため、比較的綺麗な施工が可能です。
（6）太陽光発電・オール電化…太陽光発電は、顧客の自宅屋根などに太陽電池モジュールを配置し、太陽の光で生活電気を作るシステムです。自宅で作った電気は家庭で使用し、余ってしまった電気・電力は電力会社が買取ります。クリーンで地球環境に優しく、もちろん経済的に大幅なコストダウンを見込めます。相談、見積もりは無料です。