【神保町/第二新卒OK】営業職 最先端映像システムを扱う 英語力を活用 フレックス有・リモート可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォトロン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【神保町/第二新卒OK】営業職 最先端映像システムを扱う 英語力を活用 フレックス有・リモート可能
【第二新卒OK 放送局・プロダクション向け営業 海外メーカー製品を取り扱う リモートワーク可能】
ポジションについて
当社はメーカー機能も持ちつつ最先端映像機器に関しては海外メーカーの商社的な立場として、国内放送局や制作会社に向けて提供しています。
例)スポーツ中継で不可欠なスロー再生システム、ニュースや選挙番組で使用されるオンエアグラフィックスシステム、ドラマ・番組制作向けの編集システムなど放送業界を支えるシステムを提供しています。
採用背景
現在、映像制作・放送技術は大きな変革期にあり、IP化・クラウド化に加え、今後は地上波デジタル放送の送信機、次世代放送方式、5G Broadcastなど、新しい分野への展開も視野に入れています。
こうした新しい市場や製品領域に対応するため、海外メーカーとの新規ビジネス開拓や新製品の発掘を担う営業人材の強化が必要となります。
業務内容
営業担当者は単なる販売業務だけではなく、製品発掘からプロジェクト推進まで一貫して携わることができるのが特徴です。
<詳細>
(1)海外メーカーの開拓・ビジネス構築
・新たな映像機器メーカーのリサーチ・発掘
・海外メーカーとの商談・代理店契約の交渉
・国内市場への展開戦略の検討
(2)国内顧客への提案営業(割合:既存5:新規5)
・放送局、制作会社、映像プロダクションへの提案
・機器更新や新規設備導入に関する提案
・技術部門と連携したソリューション提案
・展示会対応
(3)プロジェクト推進
・見積作成
・受発注管理、納期調整、導入プロジェクトの進行管理
(4)納品・請求までの一連の業務
・機器納品の調整
・検収・請求処理
・導入後のフォロー
入社後の流れ
製品等の研修を1〜2週間行い、その後先輩OJTを半年程度予定しています(ご経験等により期間は前後します)。
放送・映像分野は専門性の高い業界ですが、新しい技術や製品を学ぶことを楽しめる好奇心と探究心のある方にとっては非常に面白いフィールドです。
働き方
・フレックスタイム制度有、リモートワーク可能
・国内出張の他、将来的に海外出張も発生しますので、英語を活かせる環境がございます。
・商談は対面で行うことが多いです。営業自身が裁量をもってスケジュールを計画して進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Exel、PowerPoint等)
・普通自動車第一種運転免許 ※頻度:月に1〜2回 配送時に使用
・出張対応が可能な事 ※頻度:国内出張月1〜2回/海外出張年1回〜2回(米国・欧州メイン1週間程度)
歓迎条件:
・営業経験(映像機器だと尚よし)
・プロジェクト管理実績(顧客管理・売上管理等)
・ビジネスレベルの英語力(日常会話、Mailなど)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜290,000円
<月給>
250,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(7月/12月 業績及び人事考課により変動有)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門・新宿・三田線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業月19時間(2024年度)
※所定労働時間は8H/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・通信教育
・オンラインビジネス動画学習ツール(グロービス学び放題)
・語学研修支援制度
・資格取得奨励制度
・メンター制度(新人・若手育成研修) など
<その他補足>
諸手当:通勤交通費:支給(上限5万円)
住宅手当、家族手当、役席手当、時間外手当、テレワーク勤務手当 など
福利厚生:社会保険・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞、周年休暇制度、会社表彰、ベネフィット・ステーション(総合福利厚生制度)、メンタルヘルスプログラムなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
有給休暇:入社日より支給(4月入社の場合14日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォトロン
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
同社は民生用および産業用電子応用システム(ハイスピードカメラおよび画像処理システム、放送用映像機器、CAD関連ソフトウェア、その他)の開発、製造、販売、輸出入を行っています。
事業分野:
・画像計測システム…研究開発および生産現場向けビデオカメラ、動画像解析ソフトウェア、組込向け高速画像処理システム
・放送映像システム…ビデオサーバ、プロダクションアセットマネジメントシステム、オンエアグラフィックシステム、カラーグレーディングシステム
・CADシステム…2次元/3次元CAD、ラスタ/ベクタ変換ツール、ファイル管理ソフトウェア、墓石CAD、図面スキャナ
・教育映像システム…講義収録/動画コンテンツ作成システム、動画コンテンツ管理および配信システム、学習コミュニケーションシステム
・医用画像システム…高速DICOM動画サーバ、マルチモダリティDICOMビューワ、循環器向けレポーティングシステム、透視像録画/配信システム
・画像処理LSI…解像度変換LSI、画像圧縮伸張LSI、メモリコントローラLSI
同社の特徴:
・創業以来、画像分野のフロントランナーとして時代の先端を走り続ける同社は、その保有技術、業務機能に立脚した事業分野を資産として、顧客のあらゆるニーズを吸収しています。そして、それらのニーズと独自の資産に新しい知見を加える独特な統合力で、ユニークな特徴ある先進のシステム提案を提供しています。研究開発等にて使用される高速度カメラの日本メーカーとしてはシェアNo.1の企業です。同社は設立当初はムービーカメラの販売からスタートし、その映画撮影技術を応用して様々な事業に拡大し、現在に至っています。
・同社はISO9001:2008の認証を取得しており、自社製品は国内自社工場(山形県米沢市)で一括生産を行っています。出荷前の厳密な検査から、納入後の修理および点検まで、幅広いサポートを実施しています。また、環境に配慮した製品作りに努めるエコアクション21(環境省が策定、推奨している、ISO14001をベースとした環境経営システム)を取得し、環境問題へも積極的に取り組んでいます。