【渋谷】電力市場運用/蓄電池事業の運用戦略・市場対応 土日祝休/年休127日/新規事業担当【dodaエージェントサービス 求人】
東急建設 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/26
仕事内容
【渋谷】電力市場運用/蓄電池事業の運用戦略・市場対応 土日祝休/年休127日/新規事業担当
【再エネ・蓄電池事業の成長中核/電力市場の最前線で事業運用をリード/専門性を磨きキャリア形成できるポジション】
業務概要
当社の蓄電池事業における電力市場運用担当として、系統用蓄電池設備の運用戦略や市場対応を担います。再生可能エネルギーの拡大に伴い、電力市場・制度の動向を踏まえた最適な運用方針の立案と管理を行い、外部事業者と協働しながら事業収益の最大化と安定運用を目指します。
業務詳細
・卸電力市場、需給調整市場、容量市場などを踏まえた蓄電池の運用戦略策定
・市場価格や制度の変化を分析し、運用方針に反映
・充放電計画の方針立案と実行管理
・外部のアグリゲーター等委託先との連携・指示・調整
・運用実績の分析・評価および改善案の検討
・制度変更時の社内整理と関連部門への情報共有
※担当範囲は経験やスキルに応じて決定します。
扱うサービス
主に系統用蓄電池設備や市場連動型エネルギー運用システム等を取り扱います。
組織構成
価値創造推進室 新規事業管理部に配属。専門性を持つメンバーと連携しながら業務を推進します。
業務の魅力
・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。
・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。
・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。
教育体制
OJTや社内研修制度、外部セミナーへの参加機会があり、実務を通じて専門スキルを高められる環境です。
就業環境
週休2日制・年間休日127日。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。
想定されるキャリアパス
事業運用のスペシャリストやマネジメント、再エネ新規事業の企画推進など多様なキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
当社は再生可能エネルギーや新規事業に積極的に挑戦し、社会課題の解決と持続可能な成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・電力市場または電力需給に関わる業務経験
・電力制度・市場に関する基礎的な理解
・データや数値をもとに分析・検討を行った経験
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
歓迎条件
・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験
・アグリゲーターとの業務連携経験
・電力市場データの分析経験
・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
キャリア職は月給制、基幹職は月給+みなし手当(29時間超えれば別途支給)となります。
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜435,000円
<月給>
280,000円〜435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収例は記載されていますが、実際の年収は経験・能力・前職給与等を考慮し決定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
価値創造推進室
住所:東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷11階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
全国の支店及び海外の事業所での勤務の攻勢も有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:1.5万〜4.5万円
寮社宅:独身寮(原則30歳未満)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DB/DC)
<定年>
65歳
65歳定年制度
<教育制度・資格補助補足>
資格取得手当や法定資格手当あり。カフェテリアプランも利用可能です。
<その他補足>
財形貯蓄、持株制度、共済組合、全国各地のリゾート施設(グループ・契約)、カフェテリアプラン、資格取得手当、法定資格手当、帰省交通費、別居手当、単身赴任者帰宅旅費
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
キャリア職の場合は6ヶ月準社員(基本給は正社員と同じ)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
週休2日制、夏季・年末年始・会社記念日・グループの日など休日充実
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急建設 株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開
(1)土木建築工事請負
(2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
(3)建物及び建築物の保守、管理
(4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務
(5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
(6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
企業理念:
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼