【埼玉/川口市】自社オリジナル商品の営業 ブランクOK 裁量大/残業ほぼ無し...

株式会社サンコー

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【埼玉/川口市】自社オリジナル商品の営業 ブランクOK 裁量大/残業ほぼ無し 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンコー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/23

仕事内容

【埼玉/川口市】自社オリジナル商品の営業 ブランクOK 裁量大/残業ほぼ無し

〜右肩上がりの成長中の安定企業 /テレアポ・飛び込みなし/インセンティブ充実!/九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます 〜

採用背景:
自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。

職務内容:
自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。
商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。

\業界・商品知識は徐々にキャッチアップ /
<具体的には>
PB(オリジナル)商品の商社・卸問屋向け営業
・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業
・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案
・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業

自動販売機ビジネスに関するフォロー営業
・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内

<1日のイメージ>
午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。
\基本的に、定時退社です/
事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社(遅くても19時前)が基本です

※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します(3か月に1回程度/日当支給あり)
移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。

営業スタイル・目標について
・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。
・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。
・達成度に応じたインセンティブ制度(年間評価)があり、成果がしっかり評価される環境です。

組織体制・働き方
・配属予定のPB特販課は3名体制(責任者50代、メンバー30代2名)。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・食品営業経験がある方
・卸販売における営業経験がある方
※育児、介護等で一旦現場を離れられた方の応募も歓迎(それぞれの事情を考慮し、フルタイム勤務以外の勤務形態も検討します)

歓迎条件:
・部下育成経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜410,000円

<月給>
330,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し、同社規定により決定します。
賞与:年2回

・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。(通常給与に上乗せする形での支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
首都圏営業開発室
住所:埼玉県川口市西川口6−7−5  神津ビル101号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:ほとんどありません。基本、定時退社となります(遅くても19時前には帰宅する社員が多いです)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで定年後再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修
階層別研修 など

<その他補足>
財形貯蓄制度
自社商品割引制度
制服貸与
慶弔金制度
体験入社制度(入社前に仕事内容を把握可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンコー
業種
食料品(メーカー)
事業内容
【企業概要】
当社は1975年の設立以来、自動販売機の総合オペレーターとして、そして自社オリジナル飲料(PB商品)のメーカーとして、九州を中心に安定した成長を続けてまいりました。特に、カフェイン含有量2倍のエナジードリンク「黒のエナジー」など、独自の強みを持った商品展開が私たちのビジネスモデルの核です。地元・九州では順調に認知を拡大していますが、関東エリアではまだまだ知名度を上げる余地が大きく、無限の伸びしろがあります。今回の募集は、その関東エリアを拠点に、商社や卸問屋を通じて全国、そして海外へと当社の「おいしさ」と「こだわり」を広めていただくための組織強化です。私たちは社員を何よりも大切にしています。「ノルマなし」「大雪や大雨の日は自宅待機」「学校行事のための半休取得OK」といった制度は、すべて社員に安全に、そして安心して長く働いてほしいという想いから生まれました。これまでの営業経験を活かし、チームで協力しながら自社ブランドを育てていく。そんな熱意を持った方からのご応募を心よりお待ちしております。一緒に事業を大きくする醍醐味を味わいましょう。
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