【山形市/転勤なし】銀行の設備管理担当（店舗設備・不動産管理保守等） 年休120日/残業ほぼなし 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山形銀行 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山形県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【山形市/転勤なし】銀行の設備管理担当（店舗設備・不動産管理保守等） 年休120日/残業ほぼなし
業務概要：
山形銀行の設備管理担当として、店舗設備管理保守・不動産管理保守等を行っていただきます。
具体的な業務：
お客さまや職員が快適に過ごせるように、設備修繕や室内環境改善依頼、設備等のトラブル発生時に対応していただく業務になります。
・主に山形県に展開している各支店のビルやビル設備の管理業務
・各種設備（電気、空調、給排水、消防、冷凍機、ボイラー、入退室管理装置、中央監視装置）の運転管理および保守点検
・不具合のあったビル設備（電気設備を含む）のメンテナンスの業者選定や業者手配業務（見積もり依頼等を含む）
・進捗管理及び業者管理業務
※各支店へ出張していただく可能性がございます。月に1〜2回程度。基本は山形市にある本店での勤務となります。
キャリアパス：
嘱託職員として、設備保全分野を専門にしております。
組織構成：
40代〜のメンバー3名で構成されております。当行で職員や、お客さまが安心して快適に過ごしていただけるように設備環境を整えております。
就業環境：
・当行は、全館集中管理システムとなっております。基本的には8時30分〜17時で勤務していただきます。早番／遅番はローテーションとなります。
・原則、転勤はございません。残業もほとんどなく、定時に帰宅することができます。土日祝、年末年始等のお休みも充実しているため、ワークライフバランスを保つことができます。
・長期的に働いているメンバーが多く、安定した基盤の中で長期就業していただける方を歓迎致します。
当行の魅力：多くのお客様から当行が支持される理由には、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・オフィスビル等の設備管理の経験をお持ちの方
歓迎条件：
・第3種電気主任技術者の資格
・一級建築士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、管工事施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
200万円〜250万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,998円〜200,000円
＜月給＞
179,998円〜200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当行規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県山形市七日町3-1-2
勤務地最寄駅：JR山形新幹線／JR奥羽本線／山形駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
各支店へ出張していただく可能性がございます（月に1〜2回程度）。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:30〜16:00
8:30〜17:00
10:30〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間の他、早番7時30分〜16時、遅番10時30分〜19時のシフト制 残業：ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・家族寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援、OJT、Off・JT
階層別・職務別研修、各種行外研修、日本生産性本部、外為・証券研修、海外視察研修 等
＜その他補足＞
企業年金基金
財形貯蓄
従業員持株会
住宅融資
総合グラウンド
テニスコート
体育館
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇、シーズン休暇、リフレッシュ休暇、特別（慶弔）休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇、銀行休業日ほか各制度休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山形銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業内容：
普通銀行業務
事業の特徴：
当行は1896年（明治29年）の創立以来、120年を超える歴史のなかで、山形県のリーディングバンクとして地域の成長発展とともに歩んできました。山形県に本店・本部を置く唯一の地方銀行として、地域経済を牽引するという強い使命感のもと、地域の未来を支える企業・個人のお客さまをサポートしていきます。
会社沿革：
当行は、第八十一国立銀行などの営業満期後の業務継承を目的に「両羽銀行」として、1896年4月に山形市七日町466番地に創立されました。1965年4月に行名を「山形銀行」に改称し、今日に至っています。
金融円滑化への取り組み：
当行では、「地域とともに成長発展し、すべてのお客さまにご満足をいただき、行員に安定と機会を与える」との経営理念のもと、地域への円滑な資金供給をはじめとする金融仲介機能の発揮や、お客さまへの経営改善支援などによる地域密着型金融の実践を重要な経営課題と位置づけ、2010年1月に制定した「金融円滑化管理方針」にもとづき、金融円滑化に関する各種施策に積極的に取り組んできました。こうしたなか、中小企業金融円滑化法は、2013年3月末で期限を迎えましたが、当行の金融円滑化に向けた基本的な取組方針に変更はありません。引き続き、お客さまからの新規の借入れや返済条件の変更などの申込みに関する相談については、真摯かつ適切に対応するとともに、地域への円滑な資金供給や、お客さまの経営諸課題の解決、あるいは経営改善・事業再生に向けた支援など、金融円滑化の推進に向けた取り組みを一層強化していきます。