【在宅可】コンサルタント営業職 KDDIグループ 既存営業/経営層と折衝 フレックス/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エナリス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【在宅可】コンサルタント営業職 KDDIグループ 既存営業/経営層と折衝 フレックス/年休123日
【既存顧客の収益最大化を担うコンサルタント営業／OJT充実・フレックス勤務可／経営層と直接折衝し提案力を磨ける環境です】
業務概要
当社ビジネス推進本部サービスオペレーション部にて、既存顧客の収益最大化を目指したコンサルティング営業を担当します。顧客の専任担当として中長期的な信頼関係を構築し、収支分析やコスト削減・売上拡大策を提案・実行。経営層と直接向き合い、顧客ビジネスの成長に伴走します。
業務詳細
・既存顧客への営業窓口として、継続的なコミュニケーションや問い合わせ対応を行いながら、顧客の課題を掘り下げます。
・顧客の収支データを分析し、無駄なコストの削減や売上向上のための施策を立案し提案します。
・定例会（訪問またはWeb会議）による進捗報告や施策の効果確認を実施します。
・見積書・契約書の作成、分析資料の準備など営業活動に付随する事務業務も担当します。
・ご入社後は電気に関する知識を社内勉強会や動画研修で習得し、OJTで実務を学びます。
組織構成
全体で13名おり、課長1名と配下メンバーが12名います。20代〜40代まで幅広い世代が活躍しております。
本ポジションの魅力
【経営層との折衝経験】 対峙するのは顧客の経営層。物売りではなく、経営の核心に触れる提案を通じて、市場価値の高い「圧倒的な視座と提案力」が身につきます。
【確かな手応え】 自分のコンサルティングによって顧客のビジネスがダイレクトに成長していく、最高の手応えとやりがいを実感できます。
【高め合うカルチャー】 「プロのコンサル集団」を目指す厳さがありながら、社内は非常にフラットで仲間想い。お互いの知見をギブし合い、組織全体で成長していく温かい文化が魅力です。
商材・サービスについて:
当社は新電力・脱炭素分野で強みを持つ総合コンサルティング会社です。
再エネ電力やPPAサービス、VPPおよび蓄電池関連サービスなど、電力に関する様々な脱炭素関連サービスを幅広く取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
必須条件
・法人営業経験（目安3年以上）
・出張が可能な方
歓迎条件
・無形商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
647万円〜827万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：341,220円〜435,910円
＜月給＞
341,220円〜435,910円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。
※給与詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。
※昇給年1回
※賞与支給：年2回（2025年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月6万円）
社会保険：KDDIグループ団体保険制度
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT
＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・人間ドック（35歳以上を対象に実施）
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担
・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
・総合福祉団体定期保険
・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
・ハイブリット勤務（週のうち２日は出社・残りの3日は業務効率を加味したうえで在宅可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇（入社月に応じて4〜13日付与／翌年以降年間最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エナリス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。