募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼IUターン歓迎・北海道で働きたい方／
必須条件
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（研修修了者）

歓迎条件
・ブランクのある方
・マネジメント経験者
・新しい形の福祉に興味がある方

＜こんな方におすすめ＞
サビ管として「本来の支援」に集中したい
書類や事務に追われる現場から脱したい
新しい福祉（IT・クリエイティブ）に挑戦したい
現場を自分で作っていきたい

＜必要資格＞
必要条件：サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円

＜月給＞
312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細1＞
でじるみ札幌西(琴似)
住所：北海道札幌市西区琴似1条2丁目5番3号 ハシモトビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／琴似駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
でじるみ札幌東(元町)
住所：北海道札幌市東区北23条東15丁目5番22号 元町明和ビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
※本人の希望なしでの転勤はござません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
引っ越し手当あり
社会保険完備
交通費全額支給
資格手当
処遇改善手当
時短勤務制度
産前産後・育児休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（日曜・祝日休み＋平日1日）
有給休暇
産休・育休
看護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｃａｒｅｅｒ　Ｗａｙｓ

業種

医療・福祉関連

事業内容

事業内容：
北海道札幌市に本社を置く、「クリエイティブ・IT」と「福祉」を融合させた就労継続支援B型事業所を運営する企業です。
札幌証券取引所上場企業である「株式会社GSI」の100%出資子会社として2023年に設立し、2024年には特例子会社の認定を受けました。
従来の軽作業中心の就労支援とは一線を画し、グラフィックデザイン、イラスト、動画編集、プログラミングなどのデジタルスキルに特化した就労継続支援B型事業所を運営しています。
2024年2月に「でじるみ札幌西（札幌市西区）」と「でじるみ札幌東（札幌市東区）」、2024年6月に「TeCREA千歳（千歳市）」を開所し、3事業所を運営しています。
ビジョン：
「君のできるが、世界を変える」
障がいや特性の有無に関わらず、一人ひとりが持つ「好き」や「得意」をテクノロジーとクリエイティブの力で引き出し、社会と繋がる持続可能なワークプレイス（働く場所）を創出すること。それが私たちの目指す未来です。
特徴（TOPICS）：
・従来の就労継続支援B型で主流だった軽作業とは異なり、市場価値が非常に高い「IT・クリエイティブ（グラフィックデザイン、イラスト、動画編集、プログラミング等）」に特化しています。「パソコンを使った仕事がしたい」「自分の“好き”を活かしたい」という障がいを持った方々からのニーズは非常に高く、明確な差別化（優位性）を実現しています。
・IT企業である親会社との強固な連携により、実際の企業から発注された実務（グラフィックデザインやデータ入力等）を切り出す形で、社会と直結した実践的な支援ができるのが、当グループならではの最大の強みです。
・技術的な指導は、専門スキルを持った職業指導員が専任で担当します。サービス管理責任者の方にお任せするのは、個別支援計画の作成や面談、関係機関との連携といった福祉の専門業務です。事業所内の役割分担はもちろん、事務関連業務の一部は自動化や本社のバックアップがあるため、自分の専門領域に集中し、ゆとりを持って一人ひとりと向き合える環境が整っています。
・残業の抑制や有給休暇の取得奨励など、スタッフのワークライフバランスを重視した労務管理を行っています。また、会社としても成長フェーズにあるため、意見やアイデアを反映しやすい、風通しの良さも特徴です。