【渋谷／課長候補】総務 東証プライム上場 横浜家系ラーメン「町田商店」展開企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ギフトホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【渋谷／課長候補】総務 東証プライム上場 横浜家系ラーメン「町田商店」展開企業
〜「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力〜
業務内容：
⇒課長・課長候補として、総務業務全般のマネジメント、課員のマネジメントや業務全般の実務も担当いただきます。
※完全にマネジメントポジションというわけではなく、プレイングマネージャーの色が濃いです。
【詳細】
（1）株式事務・法務・コーポレートガバナンスの徹底
・株主総会の企画・運営: 招集通知の発送、会場選定、当日の運営など、会社法に基づく準備とスケジュール管理
・株式事務: 株主名簿の管理や、複雑な資本政策の事務手続き対応
・コンプライアンス: 社内ルールの制定・改正、法務相談、情報セキュリティ維持など、会社全体のリスク管理
（2）オフィス・資産の管理（ファシリティマネジメント）
・設備・備品管理: オフィスレイアウトの変更、防災・防火対策、什器・備品の購入・管理
・契約書等の文書管理
（3）社内インフラ・福利厚生の整備
・社内環境の維持: 来客・電話対応、郵便物対応など、円滑な業務遂行を支える事務業務
（4）その他、関連する業務
組織構成：
管理本部 — 総務人事部 — 総務課 ※配属予定
※課長（次長兼務）含む5名の組織です。
部署の役割：
⇒株主総会運営、規程整備、IR・情報開示、リスク管理、ファシリティ管理（備品・施設管理）など、グループ全体の事務機能と経営基盤を支える「インフラ」の役割を果たしています。
また、契約書などのリーガルチェック、コンプライアンス推進などの法務的な役割も担っています。
⇒総務課は、法務業務と庶務業務の二つの役割を担い、企業運営を支えています。
⇒法務業務としては、契約書のリーガルチェックやコンプライアンス推進に加え、規程整備などを通じて、事業活動の適正性確保とガバナンス強化に貢献しています。また、株主総会運営についても、会社法対応を含む重要な業務として担っています。
一方、庶務業務としては、リスク管理、ファシリティ管理（備品・施設管理）などを通じて、社員が円滑に業務を行える環境整備を行い、組織運営の基盤を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・企業における法務関連業務の経験
・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など）ができている方
・マネジメント経験（人数不問）をお持ちの方
歓迎条件
・上場会社における総務・法務業務の経験者
・上場企業における株主総会企画運営業務経験者
・リスク管理（緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築）の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円〜390,000円
＜月給＞
325,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当はライフデザイン手当です。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均30時間強／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜その他補足＞
社員持株会
服装自由
慶弔見舞金
テレワーク・在宅制度あり
退職金制度有（企業型確定拠出年金）
シアワセ休暇制度（4年連続取得率100％）：年に1度、5連休を必ず取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期の休日出勤の場合は振替休日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギフトホールディングス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 【事業内容】
国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。
『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発〜製造、納品まで行っています。
さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。
2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。
直営店事業
「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。
プロデュース・コンサルティング事業
これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを行っています。食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。
海外事業
海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。
製造事業
自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。