【三重・伊賀市】品質保証 AI活用・DXで現場改善に挑戦/5年で利益率が10倍以上改善 【dodaエージェントサービス 求人】
奥地建産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【三重・伊賀市】品質保証 AI活用・DXで現場改善に挑戦/5年で利益率が10倍以上改善
〜経験や知識よりもあなたの意欲を重視します 「新しいことに挑戦したい」「AIやシステムに詳しくなくても、改善のアイデアを出して働きたい」という前向きな気持ちを持っている方!〜
当社について
ハウスメーカ向けの住宅建材・工務店向けの自社製品の製造事業を展開。自社開発のAIを使った業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善!時代やニーズに合わせて顧客に新しい価値を追求し、広い視野で大きなことに挑戦しています。
お任せすること
私たちの会社では、自社開発のAIを使い、現場から業務を少しずつ良くしていく取り組みを続けています。
手
書きが当たり前だった検査業務もDX化を進めており、アナログ作業が効率化されて現場の負担も減ってきています。次は、集めた検査データを活用し、統計処理や分析を行うシステムの構築にも挑戦していきます。
まだ正解はないからこそ、あなたの工夫や発想で次の当たり前を作りませんか。
業務詳細
・製品検査データのシステム管理と統計的分析
・製造現場での品質チェックや工程監査
・品質不良・トラブル発生時の原因分析および対策立案
・現場スタッフや他部門と連携した業務改善提案
・AI/システム導入による品質管理体制の継続的強化
・品質向上に向けた教育・指導、マニュアル整備
教育体制
OJTや社内研修、資格取得支援制度があり、未経験分野も着実にスキルアップできます。
就業環境
マイカー通勤可・転勤なし(希望を除く)、残業月20時間程度、完全週休二日制・年間休日125日で働きやすい職場です。
企業の特徴/魅力
自社開発AIの活用で利益率10倍超を達成し、安定した経営基盤とチャレンジ精神を持つ成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒も大歓迎です!/
必須条件
品質保証のご経験者
歓迎条件
新しいことに挑戦したい意欲・改善アイデアを出して働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜280,000円
<月給>
218,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年3回(基本給の6か月分※昨年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県伊賀市川東962-7
勤務地最寄駅:JR関西本線線/新堂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
希望が無い限り他拠点へ異動となることはございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1869時間00分
休憩時間:60分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間/月、休憩:上記に加え15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。出産・育児支援制度、昼食補助、寮・社宅制度も利用可。
<その他補足>
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援、昇給:年1回、休暇制度:GW休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇/昼食補助(1食330円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期5日、年末年始7日など長期休暇も取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 奥地建産株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主にハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開しています。本社を大阪に置き、三重県と福島県の工場から日々全国へ製品が出荷されています。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した在庫管理システムの構築・生産計画の最適化やロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。
事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から6年連続で決算(期末賞与)を支給しています。