＜初任地相談/第二新卒OK＞生活に欠かせない「水」を守る技術職※教育体制 ／インフラ企業で安定【dodaエージェントサービス 求人】
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県、千葉市、その他千葉県、名古屋市、その他愛知
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
＜初任地相談/第二新卒OK＞生活に欠かせない「水」を守る技術職※教育体制 ／インフラ企業で安定
〜第二新卒（26卒歓迎）・カジュアル面談スタート！／残業ほぼ無し／教育体制充実 ／キャリアパス豊富／水ビジネスのリーディングカンパニー〜
＼未経験から手に職つけたい方、大歓迎／
・暮らしに欠かせない水インフラを支える
・未経験から専門性の高い技術を習得できる
・世界有数の環境サービス企業「ヴェオリアグループ」で安定
生活に欠かせない「水」を支える仕事。知識ゼロからでも、仕組みを理解しながら着実にスキルを身につけられます。カジュアル面談で仕事内容や働き方を確認し、安心して入社を検討できます。
業務内容
自治体（都道府県・市町村）に代わり、水処理施設の安定運営を担います。
下記いずれかの業務を、適性や希望に応じて担当します（全てを同時に行うわけではありません）
・運転（監視・操作）
モニターで設備の状態を確認／遠隔で機器や薬品量を調整／巡回して数値とのズレを確認／異常時は原因確認と関係部署へ連携
・点検・メンテナンス
施設内を巡回し設備をチェック／音・振動・外観から不具合を発見／部品交換などの修理／手順書整備や安全管理
・水質チェック
決められた場所で採水／検査薬で水の状態を確認／結果をもとに運転状況を見直し、水質を維持
日々の変化に気づき、確認・記録・共有を丁寧に行う力が求められます。
サポート体制
先輩社員によるOJTで未経験者も安心。資格手当もあり取得を目指せます。入社時期により4月に約1か月の研修があります。
働き方
・残業ほぼなしでメリハリある勤務
・未経験から学べる教育体制
・チームで連携して進める業務
キャリアパス
経験を積み、大規模施設や専門領域へステップアップ可能。条件を満たせば社内公募にも挑戦でき、グループ内で幅広いキャリアを描けます。
企業魅力
ヴェオリア・ジェネッツは、水・廃棄物・エネルギー分野を展開する世界有数の環境サービス企業です。国内では自治体と連携し、水道・下水道の運営や維持管理を担うなど実績を蓄積。技術力と運営ノウハウで公共サービスを支え、安定した社会基盤の維持に貢献しています。安全な水を届けるという社会課題の解決に直結する、公共性の高い事業に関われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎（26卒も歓迎です！）＞
〜「未経験から手に職つけたい方」や「学校で学んだことを活かして技術職へチャレンジしたい方」大歓迎です！〜
必須要件：
・理系の学部卒業の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜4,000,000円
＜月額＞
291,666円〜333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％
想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県、千葉市、その他千葉県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
ヴェオリアグループが管轄の全国自治体の水処理施設
住所：※主に千葉県、宮城県、愛知県を想定しております。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※初任地につきましては、カジュアル面談内で希望エリアや勤務地を確認して選考していきます。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30〜17:15（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30〜17:15
16:00〜9:00
＜その他就業時間補足＞
基本日勤での勤務になります。シフトの場合は日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休みの4日サイクルになります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで（所得税法上非課税上限額）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※定年後は65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度
海外研修制度
＜その他補足＞
各種研修制度
ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次リフレッシュ休暇、有給休暇、慶事休暇
日勤勤務の場合は土日休み
※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要：
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
産業向け
・水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
ヴェオリアグループ詳細：
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
ヴェオリアグループ（グローバル）：
本社フランス パリ市／売上高約8兆4000億／従業員数約21.5万人／事業国数56カ国、日本国内約9,800人（関連会社含むグループ計）