【千葉/佐倉市】研修講師(半導体製造装置メンテナンス領域の基礎座学・実技研修) 土日祝休み 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【千葉/佐倉市】研修講師(半導体製造装置メンテナンス領域の基礎座学・実技研修) 土日祝休み
<半導体製造装置のメンテナンス実務経験をお持ちの方へ/年間休日121日/福利厚生充実>
業務内容
当社は、大手半導体製造装置メーカーや半導体デバイスメーカー向けのフィールドエンジニアリング事業を主力とする技能・技術サービス会社です。
今回は、自社研修センター(ME技術センター/千葉県佐倉市)内での研修講師(社内トレーナー)を募集します。
半導体製造装置のメンテナンスエンジニア(FE)として配属される若手の中途入社者・新卒社員に対し、配属前の基礎座学・実技研修を担当いただきます。
具体的には…
・20代の新卒・若手中途社員を対象とした半導体FE向け配属前研修の講師業務
・機械系・電気系基礎の座学および簡易的な実技研修の講師業務
・マニュアル/研修テキスト/実技手順書の作成・更新(Word/Excel/PowerPoint等)
・研修効果の検証(習熟度測定・アンケート分析)と教材改訂、新規プログラム構築への参画
・ジュニアトレーナー(Lv.1)への指導・フィードバック
研修内容例
【座学】
低圧電気設備の基礎/道工具・機械計測機器の名称と使用目的/半導体製造装置(露光・エッチング・成膜・洗浄)の構造とプロセス概論/真空・ガス・純水等ユーティリティの基礎/PLC・シーケンス制御入門/クリーンルーム作業ルール/SEAJ推奨安全教育等
【実技】
電線の圧着接続/道工具使用体験/社内製実習装置「フィーバー君」を用いた装置メンテナンス模擬作業/KYT・RA・LOTOの実践演習等
※大手装置メーカーとのコラボ研修も実施するなど、研修品質には特に力を入れています。
当社について
私たちは、社会インフラを支える“技術”を未来につなぐ会社です。
技術者の高齢化や後継者不足で、日本の現場は今、大きな転換期を迎えています。
私たちは事業承継・人財育成・DXの力でこの危機に挑み、技術を絶やさず、未来へ“働きがいある現場”を残そうとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・半導体製造装置のメンテナンス実務経験(露光・エッチング・成膜・洗浄装置等のいずれかにおける定期保全/改造/トラブルシューティング)
・電気または機械の基礎技術知識(配線、計測、機械要素、空圧・真空・流体制御等)
・研修/OJT/後輩指導/チームマネジメントのいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円
<月給>
260,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
昇給:有
賞与:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
ME技術センター
住所:千葉県佐倉市西御門486-10 ME技術センター
勤務地最寄駅:JR総武本線・成田線/佐倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※千葉駅・佐倉駅から車で30〜40分。混雑を避けたマイカー通勤が可能です。
※社用車の貸出も可能な為、ご相談ください。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(技術研修、現場研修など)
各種表彰制度
通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
子供手当:1人目15,000円/月、2人目5,000円/月※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
昼食代補助制度:3,500円/月
慶弔金制度
財形貯蓄制度
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始に長期休暇有
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。