募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ ソフトウェアテスト／QA／品質保証の経験
・ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・ ゲーム・アプリ・組み込み機器などの検証経験

歓迎条件：
・ 不具合分析やテスト項目作成の経験
・ 障害対応や品質改善業務の経験
・ 外部デバッグ会社との調整・折衝経験
・ パチンコ・パチスロへの興味・知識
・ 遊技機業界でのソフトウェア開発経験
・ プロジェクトリーダー／機種開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜515,900円
その他固定手当/月：20,000円〜60,000円

＜月給＞
318,000円〜575,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年1回
その他固定手当：開発手当（月20,000円〜60,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に渋谷・千葉・群馬の拠点への転勤の可能性あり

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：条件有（3年以上勤務、他就業規定に沿って判断）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・iphone貸与
・福利厚生サービス(リロクラブ)※全国の契約施設を優待
・グループ企業優待利用
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
・グループ会社運営店舗の優待利用
・慶弔祝金制度
・社員持株会（奨励金有）
・永年勤続表彰
・テーマパーク特別利用券
・クレジットカード優待加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与の変動なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚時休暇（5日）、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

フィールズ株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

企業概要について：
2022年設立(1988年創業)、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開しております。

当社の特徴：
2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。
グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。
円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、
映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。