募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜

必須条件：
・社会人経験2年以上
・接客、販売、営業など数字目標を追った経験
※携帯販売、ブライダル経験者など業界職種問わず様々なご経歴の方が中途入社で活躍しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※インセンティブは賞与として支給いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜263,650円
固定残業手当/月：62,000円〜95,350円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜359,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブ年間支給額例：153万円（上位5名平均/2024年度）
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年4回※業績により決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡支社
住所：静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：コース区分において（全国）を選択された場合は、配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり。（地域）を選択した場合は、引越を伴わない範囲で拠点異動の可能性あり。】

＜転勤＞
当面なし
選択式：全国型/地域型
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：30,000円加算
・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※配属ポジション、拠点により変動有　 残業時間：全社平均約25時間（営業のみ 2024年度）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

＜その他補足＞
定期健康診断制度、永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期MVP・VP・BP表彰制度、四半期MVU・VU表彰制度、月次インセンティブ(6万円まで）、四半期インセンティブ（上限なし）、友人紹介インセンティブ（上限なし）、グレード定額手当（7万円まで）、転勤者帰省補助制度（規定あり）、時差出勤、タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）、雇用形態選択制度、個人面談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。
※詳細※
・月給：250,000円〜349,000円
・基本給：198,000円〜256,150円
・固定残業手当（32.3〜45.0時間分）：52,000円〜92,850円（超過分は別途支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

産休・育休取得実績、年末年始休暇、夏季休暇、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業※CA配属の場合目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合完全週休2日制(土,日)

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ワークポート

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し
（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）
（3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8％（2024年度）で長期的に働ける環境

売上高前年比109.4%（2024年度） 育休後の復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有 評価制度やインセンティブ制度など充実 昇給率約7割（2025年4月時点） 役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点） 平均年齢29.1歳（2024年度）【https://linktr.ee/workport】

【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。売上高は前年比109.4%（2024年度）であり、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！

【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。